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从行政组织到经济组织——高校后勤改革的“浙大模式”探究
征订:高校后勤改革发展年度报告
高校物业管理规范
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2004-01-06
高校房产物业管理创新
2003-12-30
大学文化的特点和功能
2003-12-30
企业文化的核心是“用人之道”
2003-12-30
对高校后勤服务企业文化建设的几点认识
2003-12-30
张瑞敏的领导力
2003-12-30
加强企业文化建设 促进集团全面发展
2003-12-30
浅析高校后勤的企业文化及其塑造
2003-12-30
实践“三个代表”重要思想,推进高校后勤改革
2003-12-30
贯彻高校后勤改革精神,构建后勤服务新体系
2003-12-30
深化高校后勤社会化改革,优化学生公寓育人环境
2003-12-30
抓住机遇 与时俱进 进一步加快推进高校后勤改革
2003-12-30
全面理解高校后勤社会化积极稳步地推进学校后勤改革
2003-12-30
加强学生社区精神文明建设创造良好育人环境
2003-12-30
构建服务质量价格体系 全面实施后勤服务拨改付
2003-12-30
转换体制 管理规范 立足高校 走向社会
2003-12-30
规模经营、规范管理的有效途径
2003-12-30
孝感职业技术学院做活市场文章开创后勤社会化改革新天地
2003-12-30
“拨改收”在高校后勤社会化改革中的作用及应当注意的几个问题
2003-12-30
规范分离 建立独立法人模式 盘活资产 促进学校跨越式发展
2003-12-30
构建“社会化”的改革体系,做高校发展的有力支撑
2003-12-30
敢立潮头促改革 与时俱进谋发
2003-12-30
西南财经大学后勤社会化改革综述
2003-12-30
深化改革 加强管理
2003-12-30
高校后勤社会化改革有关问题研究
2003-12-30
建设新型后勤服务实体 书写教育服务产业新篇章
2003-12-30
加强管理促进高校后勤社会化不断深入
2003-12-30
云南省高校后勤社会化改革的进展及发展思考
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