随着我国高校后勤社会化改革进一步深入，我区高校后勤改革工作在自治区政府和教育厅的领导和支持下加快了改革步伐，各高校在坚持为师生和教学、科研服务方向的前提下，围绕如何运用社会化的机制和产业化的形式，建立新型后勤保障体制等重要课题，大胆实践，开拓创新，因校因地制宜，积极进行探索。内蒙古工业大学作为内蒙古自治区高校后勤管理研究会的常务理事长单位，现将承办期间研究会的主要的工作总结如下：

 

2005年工作计划

     2005年，继续以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六届三中全会、四中全会精神，在深化自治区高校后勤社会化改革中，在自治区教育厅、高等教育学会的指导下，充分发挥高校后勤管理分会联络、交流、参谋作用，调动全体理事的积极性、创造性，发挥各专业部的作用，同心同德、开拓创新、与时俱进，全面有效地开展工作。

    一、加强学会的组织建设和制度建设，进一步规范学会的工作。

    1、组织召开内蒙古高等教育学会后勤管理分会2005年年会，修订并完善(《内蒙古高等教育学会后勤管理分会章程》。

    2、组织学会下设总经理、学生伙食、学生公寓、物业管理、思想政治等专业部换届工作，建立健全组织机构，规范工作程序。

    3、完善学会的工作制度，加强文书档案管理工作，建立完善学会工作年报制度，力争做到各项工作年初有计划、年终有总结。

    二、加强高校后勤理论研究，促进自治区高校后勤改革与发展。

    1、围绕当前自治区高校后勤改革的难点和热点问题，向各高校征集、筛选研究课题项目，组织立项、选定课题，开展专题研究。

    2、配合自治区教育厅开展自治区高校后勤改革情况调查研究活’动，深入、广泛的收集自治区高校各类改革信息。

    3、组织召开自治区高校后勤管理创新研讨会，弓l导各高校不断开辟群众性理论研讨活动，推动理论创新、制度创新、管理创新。

    三、加强高校后勤宣传阵地建设，努力建设好一“网”，一“刊”。

    1、年内建设开通内蒙古高校后勤信息网，并实现与自治区教育信息网、中国高等院校后勤信息网的联结。组织和弓I导有条件的高校创办自己的后勤网站，并实现与自治区高校后勤信息网的联结。

    2、继续编辑出版《内蒙古高校后勤通讯》，开展有组织的高校后勤信息交流、经验传播活动。

    四、加强高校后勤各类人才的培训工作。

针对高校后勤改革中出现的热点和难点，积极组织后勤管理人员进行学习、考察，适时举办各类培训班，通过研讨、交流、专家讲座等形式，进一步开拓视野、理清思路、指导实际工作，进一步提高后勤工作人员素质。

 

    一、加强交流，组建机构，积极探讨、实践后勤社会化改革

    从2000年起，我们作为后勤管理研究会常务理事长单位与各兄弟院校加强交流、积极配合，针对内蒙地区各高校的实际情况，为全面贯彻全国高校后勤社会化改革工作会议精神，进一步加快内蒙地区后勤社会化步伐，保障学校事业的健康发展等方面进行了认真探讨，

组建了研究会各类专业机构，在保持稳定的同时，加快了后勤管理体制和运行机制的改革：

    1、成功地承办了“内蒙古高校后勤管理研究会第五届理事会’’及“全国部分地方高等院校后勤管理研究会第十七届年会”。通过会议，大家相互交流、讨论后勤社会化改革中存在的难点、热点问题，拓宽改革的视野和思路，学到了不少有益的经验。

    2、为了推进内蒙古自治区高校后勤社会化改革深入发展，在内蒙古自治区高校后勤理事会的领导下，先后成立了内蒙古自治区高校后勤水暖电专业委员会(设立在内蒙古工业大学)、内蒙古自治区高校后勤伙食专业委员会(设立在内蒙古农业大学)、内蒙古自治区高

校后勤公寓专业委员会(设立在内蒙古师范大学)、内蒙古自治区后勤服务集团(总公司)管理专业委员会(设立在内蒙古大学)。各专业委员会在自治区教育厅及内蒙古高校后勤研究会秘书处的协助下，充分发挥各自的职能作用，积极组织开展各项活动，为区内各高校之间相互学习交流、沟通信息奠定了基础。

    水暖电专业委员会，自2 0：01年9月1 3日成立以来，组织召开三次专业委员会会议。委员会的每位成员相互团结、相互交流、相互鼓励、共同讨论各校存在的供暖费用、管网改造、资产使用、建热力站用地、管网的日常维护等一系列问题。水暖电专业委员会在自治区教育厅和自治区高校后勤管理研究会的共同协助下，每年对驻呼高校冬季采暖购煤事宜进行探讨，召开“冬季采暖用煤招标会"，本着“公平、公正、公开’’的原则，选择优秀的供煤单位，降低大宗物资采购的价格，总结大宗物资采购的经验，逐步规范。

    伙食专业委员会与教育厅财务处共同组织了“全区高等院校烹调技术大赛”。本次活动是我区高校中规模最大的一次烹调技术大赛，经过组委会的精心组织和安排：，各院校认真准备选派了高水平的参赛选手，比赛中各位选手充分展示了各自的技术特长。通过本次比赛，

充分反映了各院校的办伙特点和办伙水平。同时，弘扬了高校饮食文化，促进了高校之间的经验交流。伙专会还根据2002年4月1 5日教育部下发的《食品卫生安全管理通知》精神，专门召开会议对驻呼高校的副食品，主要是醋、酱油实行集中采购。这一做法有效地规范了

各高校副食品的采购，杜绝了采购中出现的“人情货”等，从源头上保证了副食品的卫生质量。同时也节省了各高校对于采购投入的人力、物力资源，有效地节约了采购成本，使伙食成本降低。

    学生公寓管理专业委员会，于2 003年5月9日至5月11日，在内蒙古师范大学举行了专业蚕员会第五届年会。会上选举产生了新一届主任委员、秘书长及管委会成员，同时，年会讨论通过了(《内蒙古高校后勤管理研究会学生公寓专业委员会章程》和《内蒙古高校标准化学生公寓评估指标体系》。年会对我区高校学生公寓近年来的工作特别是后勤社会化改革以来的工作进行了较全面的总结，研究和探讨了新形势下高校学生公寓工作中出现的一系列新情况、新问题，并对今后我区高校学生公寓的改革方向进行了探讨。另外，学生公寓专业委员会秘书处还组织起草了《内蒙古高校学生公寓工作条例》及《关于进一步加强内蒙古高校学生公寓工作的若干意见》(讨论稿)。《条例》详细规定了学生公寓管理中心、后勤集团、学生处、校团委、保卫处、各院系学工办等在学生公寓工作中的地位和作用。《意见》不仅明确了学生公寓工作的改革方向、学生公寓的隶属关系、学生公寓的基础设施建设，而且对学生公寓的文化建设等提出了明确的要求，这两个文件均已提交内蒙古自j治区教育厅有关部门讨论。

    学生公寓管理专业委员会；在每年新生入学前，组织召开呼市地区大、中专院校学生床上用品招标会，按照政府采购的原则组织实施，杜绝不合格的产品进入学校，通过招标采购保证质量、保证学生身体健康。同时，多次组织会员单位参加区内外对口交流工作，进行实地参观考察，积极探索高校后勤校际间联合的途径，促进高校后勤社会化改革的深入进行。

    后勤服务集团管理专业委员会，为了充分发挥本专业委员会协作作用，加强各高校之间的联系j协调和信息沟通，多次组织召开总经理研讨会，就当前我区高校后勤社会化改革存在的问题和下一步发展思路等问题进行了广泛深入研究和探讨。

    针对当前我区高校后勤社会化改革存在的问题，大家认为：。当前我区教育行政主管部门在高校后勤改革问题上的主导作用比较薄弱，各地的后勤社会化改革步伐不尽一致，建议要进一步加强教育行政部门对高校后勤改革的主导作用，并对高校后勤范围进行规范；当地政府、教育行政部门以及高校本身对后勤改革的投入严重不足，很多高校的后勤改革基本上是在无投入的情况下运行，建议有关部门要加强对后勤改革的前期投入，不仅要“扶上马’’，还要“送一程”，以确保改革的顺利进行；当前后勤改革中采取的甲乙方模式在实际运作中出

现了很多矛盾，建议高校要严格明确后勤集团、后勤处各自的职责范围，以免相互牵制，形成内耗。

    大家认为，后勤社会化是一个复杂的系统工程，要经历一个相当长的过程才能实现，目前各校要因地、因校制宜，在增强后勤保障能力的同时，积极拓展服务市场；建设自己的支柱产业，逐渐形成以外补内的后勤格局，逐步向后勤社会化过渡。

    2 002年7月28日至8月3日在自治区的东部边陲海拉尔市隆重召开内蒙古高校后勤服务集团首届财务培训研讨会，这次会议由内蒙古高校后勤服务集团管理专业委员会主办，呼伦贝尔学院后勤集团承办，这是继内蒙古自治区高等院校后勤服务集团总经理研讨会后的又

一次全区性后勤盛会。这次大会紧紧围绕现阶段的国情和我区高校后勤集团会计体系，进行了深入细致地探讨和研究。此外，后勤集团管理专业委员会组织了有关Is09000质量认证的宣传、培训、咨询等一系列的活动。   

    3、根．据第四次全国高校后勤社会化改革工作会议上，教育部部长陈至立同志关于“学生公寓、学生食堂建设是高校后勤社会化改革的一个重点内容，也是我国高等教育持续健康发展的客观需要”的讲话精神和内蒙古自治区教育厅《关于开展创建高校标准化学生食堂和

标准化学生公寓的通知》要求j，教育厅和后勤管理研究会，于2003年4月2日组织了有关高校专家参加的“高校标准化学生食堂和标准化学生公寓”检查评估和验收工作。本次活动中全区各高校共有24个学生食堂和40座学生公寓申报参加评估验收。这次检查评估共组织，东部、中部和西部三个检查组，各组组长分别由有关院校分管后勤工作的院校长担任，共抽调21名学校伙食和学生公寓管理专业人员，对各高校申报的学生食堂和学生公寓按照标准进行了检查验收，标准化验收由检查组对受检学校申报项目逐项按评估标准打分，同时对各高校学生公寓和学生食堂的整体工作进行了检查评估，整体工作评估与标准化验收同步进行。整体工作评估采取学校汇报、查阅资料、现场检查和意见反馈四个步骤进行。这次检查评估是自治区高校后勤社会化改革的一项重要内容，也是继第四次全国高校后勤社会化改革

会议之后的重大举措。其目的就是进一步深化后勤改革，强化科学管理，加快后勤基础设施建设，提高后勤服务质量和服务水平。同时，也是对各高校后勤服务工作、基础设施等软、硬件建设方面的一次全面检阅。

    内蒙古高校后勤管理研究会在认真总结前一段后勤社会化改革的经验与教训的基础上，切实研究当前存在的问题，提出了改进的意见和措施。通过深化改革、完善各项配套措施，进一步强化管理，使我区校社会化改革，真正适应高等教育的发展需要，成为大学育人和生活的良好阵地。

    二、办好(《内蒙古高校后勤通讯》，及时传递信息，相互借鉴、共同发展

    高校后勤研究会秘书处设立在内蒙古工业大学已有四年的时间，我们把《内蒙古高校后勤通讯》作为联系各高校后勤工作的一条纽带定期出版，在广泛征集区内各高校后勤社会化改革信息基础上，及时报道我区各高校后勤改革动态：。为把《内蒙古高校后勤通讯》办得生机勃勃，研究会秘书处积极主动地向区内各院校征集稿件，审核、修改、编辑、校对、发送，同志们尽职尽责地作好各项工作。特别是面对2003年春季突如其来的“非典"疫情，各院校后勤部门的同志们顾大局，守纪律，抓紧、抓实工作的各个环节，加强管理，尽职尽责，  默默奉献，为各院校的教学和科研工作以及师生的生活提供了有力的后勤保障服务。在此期间，还涌现出了许多先进事例。高校后勤研究会秘书处积极收集资料，把这些先进事例刊登在内蒙古高校后勤通讯上，鼓励我区高校广大后勤职工凝聚集体精神，共同抗击SRAS。同

时，《内蒙古高校后勤通讯》也得到了自治区教育厅有关领导的好评，希望我们的后勤通讯越办越好，内容要更加丰富多彩，多报道些有关高校后勤社会化改革的先进经验，以便兄弟院校借鉴。

    高校后勤工作是件大事、苦事、难事，但又是必须干好的义不容辞的事。我们要以“三个代表"重要思想为指导，认真学习领会十六大会议精神，把思想统一到中央领导指示，以创新的精神，抓好各项工作的落实，忠诚地实践“三个代表”重要思想，全面推进我区高校后勤社会化改革工作!今后，内蒙古高校后勤管理研究会还将进一步提高对高校后勤社会化改革重要性的认识，增强责任感和紧迫感。注重高素质人才的培养，结合本地实际，认真研究新组建的后勤服务实体的运行和管理问题。实践证明，只要目标准确，领导重视，群众参与，

方法得当，机制有效，经过努力是可以达到目的的。当前，教育外部的大环境提供了改革的难得机遇，教育内部也具备了思想基础和群众基础，我们应该坚定信心，抓住机遇，再接再厉，积极推动我区高校后勤社会化改革。 

 

 

内蒙古高等教育学会后勤管理分会

二OO年十一月十二日