11月23日上午，江苏理工学院后勤保障处召开内设机构新任职管理干部任前集体谈话会议。后勤党总支书记杨银忠出席并讲话，后勤党总支纪检委员潘成清进行集体廉政谈话。
　　会上，潘成清从三个方面对新提任的管理干部提出具体廉政要求。一是要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争形势，强化责任意识；二是要过好“政治”、“经济”、“权利”、“金钱”、“家庭”、“交友”、“生活”六道关，增强自身“免疫力”，筑牢廉洁思想防线；三是要算好“政治”、“经济”、“名誉”、“家庭”、“亲情”、“自由”、“健康”七笔账，坚持把廉洁自律贯穿到工作和生活的方方面面，规划未来“人生路”。
　　杨银忠指出，高校后勤工作线长、面广、摊大、繁杂，同时，具有很强的实效性和突发性、社会性和综合性、政策性等特点，后勤管理干部要以树立开放的管理格局和整体的发展观念，保持良好的政治素养和思想品质，把握正确的政治方向和发展方向，提升管理、服务以及自我学习的主动性，增强安全管理的意识，为创建高质量后勤做好“政治站位”、“调查研究”、“科学决策”、“改革攻坚”、“应急处突”、“群众工作”和“工作落实”七种能力储备。他要求，大家要树立以人为本的管理理念和全心全意服务教学、科研和师生的服务理念，变被动式服务为主动式服务，一切从教学、科研和师生的需求出发，以优质服务促进学校内涵式高质量发展。  （江苏理工学院后勤保障处　孙瑛）