1月5日下午，饮食管理服务中心召开部门2020年度工作总结暨员工考核会议。会议由饮食管理服务中心主任周吉主持，副主任徐淑燕、各食堂主任、机械维修组组长以及部门办公室人员等参加会议。

周吉首先对部门2020年的工作进行了总结，对全体人员一年来的辛勤付出和努力工作表示感谢。他表示，通过全体人员的团结奋斗、勠力同心，2020年度部门各项工作顺利完成。随后，周吉从日常工作中存在的不足和2021年形势分析两方面，对今后的工作重点提出了建议和要求。他强调，2021年的重点工作是建设餐饮工作信息化平台，利用信息化手段提高工作效率，尽快适应高校智慧化、信息化的发展趋势，实现从部门“一条线”转变为综合监管、智慧监管相结合。周吉希望，全体员工在新的一年能够再接再厉，进一步强化服务细节、提高服务意识、提升业务水平、增强工作自信，全面做好师生的餐饮保障工作。徐淑燕通报了2020年度各食堂的检查情况及投诉情况，她强调，各食堂主任要从制度管理、索证索票、原材料验收抽检、责任落实、日常监管、措施长期改进、员工教育等方面形成长效机制，杜绝投诉的同类型问题重复出现。

根据《后勤服务集团2020年度员工考核工作办法》文件精神，会上还进行了2020年度员工考核。各食堂简要介绍了推选的2020年优秀员工候选人工作情况，并经会议讨论和投票，最终评选出了2020年度饮食管理服务中心优秀员工和先进工作者，结果将上报集团审议。