为进一步完善后勤管理制度，推进后勤治理体系和治理能力现代化，提升综合事务管理体系、能力和队伍建设水平，综合办公室于12月3日组织召开后勤保障处综合事务工作研讨会。后勤保障处副处长林芸出席会议，会议由综合办公室主任席志波主持。

综合办公室全体工作人员、各中心办公室主任、劳动服务公司办公室主任、各科室负责综合事务人员参加了此次会议。

研讨会聚焦“提升综合事务管理体系、能力和队伍建设水平”，紧紧围绕“后勤保障处综合事务工作的现状、问题与对策”及“后勤综合事务治理体系和治理能力现代化”主题，梳理了后勤综合事务工作中存在的问题。会议听取了各单位对后勤保障处综合办公室的意见和建议，与会人员立足岗位服务实际情况，围绕“优化工作制度体系”、“优化工作管理服务流程”、“提高办公室工作人员能力素质”及“未来培训工作建议”等问题，分别作了主题发言与讨论。

林芸副处长在充分听取发言交流后，强调各单位办公室工作肩负着后勤综合事务治理体系和治理能力现代化建设的重要责任和光荣使命。并从办公室内控制度建设、档案管理、信息化建设等方面，对各单位综合事务工作人员提出明确要求：指出要牢固树立大局意识、担当意识、服务意识、效率意识及学习意识。加强对各单位办事流程的梳理，促进办公室内控制度建设，推动办公室信息化建设；提高综合协调能力，提升办文办会水平；熟知部门业务，提高业务能力；加强学习，构造学习型组织等具体要求。最后，林芸副处长进一步勉励全体工作人员，要有“只争朝夕，时不待我”的精神，围绕核心工作，严格自律，坚守岗位，对标先进、担当奋进，为我校后勤事业提供发展动力。