按照本年度管理人员培训计划，10月28日，后勤保障部举办了劳动用工管理实务培训。本次培训邀请了南通市崇川区人力资源和社会保障局劳动法专家张小全主讲，各科室、中心负责人和内勤事务岗近40名管理人员参加了培训。

培训采用学员提问、专家答疑的互动方式进行。专家结合高校后勤实际，解读了不定时工时制、综合工时制等概念，分析了日常排班和寒暑假排班的特点，阐述了“加班”的界定办法和加班费的计算办法。专家还结合劳动争议的典型案例，强调了考勤记录、社会保险在劳动管理中的关键作用，提出了规避劳动用工风险的多项建议。

 后勤保障部部长张建安对崇川区专家的专业辅导和答疑解惑表示了感谢，对本次培训的实际效果表示了肯定。他希望全体管理人员在本次培训的基础上，进一步深入学习、研究人力资源管理理论和技巧，修订完善规章制度，规范管理行为，进而维护员工合法权益、优化人力资源配置，使后勤保障工作更好地服务于学校和广大师生。

（张甚予）