来自集团下属各部门的近百名新员工参加了此次培训，培训采用PPT授课方式，内容涉及集团发展历史、企业文化、规章制度、福利待遇、五险一金、骨干定级、安全知识等。主讲人结合实际工作对员工请销假制度、员工奖惩管理、安全知识等规定作了详细解释，并从员工所关心的缴纳社会保险的益处、参保人员医保住院比例报销、养老保险转移等问题做了详细介绍。新员工们态度端正，集中精力倾听，主动积极地做好笔记。

        通过培训，希望新员工能够较快的融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，真正成为一名合格的高校后勤服务工作者。（人力资源部郑叶供稿）