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长江大学：后勤集团全面开展廉政风险排查
日期：2019-06-12来源：
近日，长江大学后勤服务集团班子成员及各部门主要负责人召开了集团廉政风险排查工作会，会议由党委书记郭麦成主持。
集团总经理朱继平强调，今年的风险点排查与防控比以往任何时期都重要，这是学校“双一流”建设对后勤工作提出的新要求。作为风险点大户，后勤涉及“人、财、物”等诸多因素，对风险点要高度重视，查找要严肃认真，措施要严谨细致。
朱继平指出，在查找风险点方面，集团还存在以下几个误区：一是重视不够；二是整体工作不平衡，落实不到位；三是查找的风险点与实际工作、流程脱节；四是与业务流程结合过程中，权利运行轨迹有偏差；五是原有档案不完善；六是消极等待心理仍然存在。广大干部职工必须端正态度，转变观念，消除误区。
朱继平要求，将岗位职责、事情、人三者有机结合，认真梳理每个业务岗位流程，绘制好权利运行流程图；查找风险点必须集体决定，风险点必须统一公示，接受监督。
会上，副总经理叶长才还传达了学校安全稳定工作会议精神，并结合集团实际提出具体工作要求。他强调，各单位要提高政治站位，根据年度工作计划制定安全运行方案，确保全年安全稳定；相关部门要做好阵地防范与视频监控管理工作，发现问题，及时汇报。饮食服务中心要做到无关人员不得进入操作间，学生宿舍管理中心要结合清查违规电器活动，重点关注存在宗教活动嫌疑的寝室，教育技术与教室管理中心要特别关注教室等场地借用时易出现的问题。
郭麦成强调，各单位要讲政治，顾大局，维护集体利益，及时将会议精神传达给每位员工，要求大家讲本分，做好本职工作，认真落实决策部署，按时完成任务。在廉政风险排查与防控工作中，要提高思想认识，讲规范，讲流程，认真查找风险点，积极落实切实可行的防范措施。今年是政治年，要狠抓工作作风建设，严肃工作纪律，确保集团全年安全稳定。