培训现场，浙江省几大高校财务负责人分别讲解了在新制度下遇到的问题及应对措施，各高校在新政府会计制度的应用过程中都大致经历了前期准备、业务培训、新旧转换、调整完善等几个阶段。课程也提出了内部控制建设，希望内部控制能够实现“七化”：管理制度化、制度流程化、流程岗位化、岗位标准化、标准榜单化、表单信息化、信息透明化，确保不相容岗位分离，做好内部授权审批控制、预算控制、会计控制、单据控制。

         后勤财务人员正积极参加系列培训，学习新政府会计制度，培养自身业务能力，为应对将来的发展和挑战做好准备。