5月20日至5月22日，江苏省高等学校后勤协会第一届第五次会员大会暨高校后勤论坛在扬州召开。江南大学田备副校长及后勤保障系统各部门负责人参加会议。

会上，中国教育后勤协会副会长、江苏省高等学校后勤协会副会长、我校副校长田备作了题为《高校后勤育人机制与模式的思考与实践——以江南大学为例》的主题报告。

田备副校长的报告分为“曲水流觞，生态校园”、“坚守初心，时代赋能”、“系统思维，融合潜能”、“精准聚焦，倍增动能”四个部分，以独特的见解、精辟的语言、详实的案例阐述了江南大学后勤的育人初心和创新实践，为新时期推进高校后勤育人工作注入了江南智慧和新的动能。

 

他指出，后勤服务育人与服务保障是同向发展、相辅相成的，后勤服务育人既是后勤部门教育属性的内在要求和职能体现，又是后勤员工个人发展、价值体现的内生需求，承载着“不上讲台的老师”的使命与情怀，发挥着培根铸魂、价值认同、文化认同的功能；他认为，后勤育人工作要注重把握大学“文化之魂”、回归大学“育人之本”、培育后勤“育人之壤”，要立足“学校实际”、“后勤实际”、“学生实际”、“社会实际”，构建全员、全程、全方位的育人体系，深入开展校园情境育人、优美环境育人、行为示范育人、先进管理育人、岗位体验育人；他强调，后勤育人工作要注重平台建设，要充分发挥 “后勤学校”这一载体的育人功能，要进一步深化“学校后勤办后勤学校，服务育人为育人服务”的工作理念，并在后勤学校建设理念、发展目标、功能载体、发展内涵、课程建设上下功夫、求突破，帮助大学生树立“懂生活、会生活、管生活、爱生活”的价值观念，帮助大学生提高审美趣味和动手能力，养成忠于职守和正直善良的道德情操，使他们成长为忠于祖国、志存高远、兴趣广泛、全面发展的时代新人。

 

会上，王剑星秘书长代表信息化建设与管理专业委员会作工作汇报。作为专委会主任单位，我校积极履行职责，带领会员单位持续推进江苏高校后勤信息化建设，加快传统后勤向现代智慧后勤转变，深入构建江苏高校后勤信息化建设特色模式。2018年，专委会重点从“凝聚思想共识 汇聚发展合力”、“选树先进典型 发挥示范引领”、“总结创新经验 推介创新成果”三个维度展开工作，夯实基础，创新发展；2019年，专委会将紧跟形势，着重抓好“服务后勤改革主线 做好长远统筹规划”、“更新观念提升能力 服务业态融合创新”、“高度重视数据协同 全面服务智慧校园”三大要务。

 

我校后勤后勤保障系统党委书记卢长征代表锡常片作工作汇报。他以《提质创新 奋力发展》为题，回顾了锡常片2018年在共商共建、专题研究、联合采购、交流研讨、培训比赛等方面的具体做法和典型经验，并提出了2019年的工作思路，将在食堂、宿舍等重点场所的安全专项工作、片区高校后勤标准化和信息化建设等方面精准发力，务求实效。

 

“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”。当前，江南大学后勤正不断深化改革，以内涵式发展谋求高质量发展，全力迈向校园服务4.0。同时，我们将着眼高校后勤行业发展大局，聚焦新时代师生需求，落实角色定位，在平安后勤、育人后勤、活力后勤、信息后勤、品质后勤建设等方面主动担当、积极作为、不断创新，贡献江南智慧，为江苏高校后勤事业的高质量发展作出应有的贡献！(文：俞德海；审核：卢长征)

 

会议现场

 

田备作专题报告

 

王剑星作信专会工作汇报

 

卢长征作锡常片区工作汇报