后勤动态
湖南农业大学：不忘初心 牢记使命 努力建设全国一流高校后勤
————曹福祥副校长为后勤系统全体党员作重要党课报告
日期：2018-07-13来源：
6月29日下午，在八教学海厅，湖南农业大学后勤服务集团党总支隆重召开庆祝建党97周年暨“七一”表彰大会，曹福祥副校长出席大会，后勤基建处和后勤服务集团全体党员参加会议，集团党总支书记李觅路主持。
大会在雄壮的国际歌中拉开帷幕。会上，集团党总支副书记、总经理刘浩源通报了学校党委“七一”表彰情况，宣读了集团“七一”表彰决定，授予接待运输党支部“先进党支部”称号，授予刘雄、周旋、彭衡春三位同志“优秀党支部书记”称号，授予毛杰伟、李果秦、罗小红、娄煜红、夏小龙、覃宋斌六位同志“优秀共产党员”称号。在欢快的颁奖音乐中，学校和集团两级先进支部代表、优秀党支部书记和优秀共产党员依次接受颁奖；随后，彭衡春、夏小龙两位同志分别作为先进支部代表和优秀党员代表作了典型发言。
李觅路书记简要回顾了集团2018年上半年的党建工作，并对下阶段的党建工作作出了重点部署。
会上，曹福祥副校长从学以致用的角度，紧扣后勤实际，结合自己学习十九大精神的心得和分管后勤两年多来的体会，为整个后勤系统全体党员作了题为《不忘初心，牢记使命，努力建设全国一流高校后勤》的重要党课报告。
他指出，作为中国共产党人，初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这是从全党角度而言的，放在具体的行业、具体的岗位，初心和使命的内容是具体的。对于我校后勤系统党员干部职工而言，初心就是为广大师生员工谋幸福，使命就是努力建设全国一流高校后勤。要做到“不忘初心，牢记使命，努力建设全国一流高校后勤”，必须做到七个坚持。
他强调，必须坚持走农大特色的后勤发展之路。走什么道路，对一个党、一个国家而言是关乎生死存亡的大事，对于我校后勤而言，也是如此。我校后勤实行甲乙方管理模式已经坚持了16年，这是历史的选择、校情的选择、也是被实践证明了的正确的选择。这种选择，保证了后勤始终在学校党委行政的领导下，国有资产得到了保值升值，又提高了后勤队伍的积极性，推动了后勤快速发展，提升了后勤服务质量和水平。当前，省内外有的高校走了回头路，后勤按行政机关套路办事，分配上吃大锅饭，工作积极性、服务质量都受到不小影响，师生员工有意见；也有的高校很大一部分服务全部外包，交给市场来搞后勤，造成的结果一方面是原有职工大批失业，成为上访闹事打官司的不稳定因素，另一方面，运行成本不降反升，而且出了安全等各方面问题，学校依然脱不了干系。对于我校后勤而言，下一步，如果往回走，回到16年前的运行体制，那是历史的倒退，与国家宏观改革发展的大趋势也是不相吻合的；往前走，如果大力推行外包，要想向市场购买比现在后勤集团更好的服务，学校的财力状况是不允许的，另外，后勤在安置学校各类人员中发挥了不可替代的维稳作用，也不容许大范围外包。再者，要整体注册成公司暂时条件不成熟，但公司化运作是我们努力的方向，我校后勤的个别行业可以先行先试。从总体上讲，当前和今后一个时期甚至很长一段时期，我们必须坚持现有模式，坚定走好符合农大实际的具有农大特色的后勤发展之路，这个动摇不得。后勤甲乙方是我校后勤的共同建设者，双方休戚相关、荣辱与共，双方都要相互理解、相互支持、相互配合，目的只有一个，就是共同努力，把我校后勤建设成为全国一流高校后勤，为学校改革发展稳定提供重要战略支撑。
他强调，必须坚持以师生员工为中心的发展思想。发展为了谁，发展依靠谁，发展成果由谁共享，这是后勤发展的重大问题。对于我校后勤而言，作为高等教育的重要支撑，必须始终坚持姓“教”的宗旨不动摇，必须始终把为广大师生提供美好服务作为根本任务来抓，全体后勤系统干部职工必须想师生之所想、急师生之所急，要紧跟时代发展步伐，不断提供更加美好的后勤服务，要让广大师生以享受农大后勤服务为荣。坚持以师生员工为中心的发展思想，除了重视“为了谁”的问题，还要高度重视“依靠谁”和“发展成果由谁共享”的问题，对我校后勤而言，后勤发展虽然离不开学校党委行政的高度重视和亲切关怀，但归根结底，人民是历史的创造者，广大后勤干部职工永远是后勤发展的建设者和推动者。后勤要发展，必须高度重视后勤干部职工这个大群体，在思想认识上，我们必须认识到后勤职工是学校教职工的重要组成部分，与教学科研工作者一样，大家都是为高等教育事业服务的社会主义建设者，只有分工不同，没有贵贱之分；我国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，广大后勤干部职工作为工人阶级的组成部分，要理直气壮地以主人翁的姿态参与学校建设事业，所以，在政治上，后勤系统各级党组织要坚决维护好广大后勤干部职工的平等权利；在工作上，要给广大干部职工提供舞台、创造机会，充分调动广大后勤职工队伍的积极性；在经济上，我们要想方设法提高后勤干部职工的待遇，要让大家的辛勤付出得到应有的回报，让大家共享学校和后勤的发展成果。
他强调，必须坚持用改革的办法来解决发展瓶颈问题。改革是推动发展的重要抓手，没有改革就没有发展。这些年，我校后勤一直在改革中前进，近十年来，我校后勤大力推行水电改革、建设数字后勤，建设地源热泵系统、推进学生寝室安装空调都是重要改革，在这些工作推动之初，有许多不理解、不支持，不赞成的声音，但是，真正推行之后，回过头来看，改革是必要的，也是正确的。当前，后勤发展遇到了新的发展瓶颈，如传统市场不断萎缩的瓶颈，管理运行的体制瓶颈等等，这些问题，都需要用改革的办法来解决。当然，改革也存在风险，所以，对于重大改革，必须要充分调研，科学论证，稳步推进各项改革。
他强调，必须坚持把人才队伍建设作为根本任务来抓。古今中外，任何事业都是人干出来的，任何时候，人才都是兴业之根本。我校后勤改革十多年来能取得现在的成绩，与后勤集团人才队伍建设是分不开的。古人讲，要成非常之业，必用非常之才，建设一流高校后勤，必须建设一流高校后勤人才队伍。目前，我校后勤人才队伍建设面临许多现实问题和挑战，这些问题比以往任何时候都显得更为严峻。对我校后勤而言，加强后勤人才队伍建设，首先要加强的是各级党政领导班子的队伍建设，大家作为后勤事业的带头人，必须加强学习，尤其是要加强对企业管理和后勤行业知识的学习；另外，着眼长远发展，后勤系统所需人才，该引进的必须大力引进、该培养的必须大力培养，该提拔的必须大力提拔，对于不胜任后勤系统岗位要求的，该调岗的必须严格调岗，该降职的必须严格降职，该淘汰的必须严格淘汰，只有这样，后勤系统才能永葆生机与活力。
他强调，必须坚持社会效益与经济效益相统一。高校后勤的天职是服务教学科研和师生生活，第一属性是教育属性，这就要求我校后勤必须始终把追求社会效益摆在第一位。然而，在市场经济不断发展的今天，作为从事部分经营服务的高校后勤而言，在市场竞争的大环境中，不谈经济效益也是不妥当的。再者，我校多年来拨付给后勤集团的服务经费相对有限，不足部分必须靠后勤集团自己努力填补，要保证广大后勤职工收入与本部职工同步提高，后勤集团必须想方设法开源节流。一方面，集团要不断加强自身建设，不断提高服务质量，不断创新服务内容，不断巩固和拓展校内市场；另一方面，要努力开发自己的优势项目，积极开辟校外市场，在这方面，我们必须努力向省内外做得好的兄弟高校学习，争取在近几年取得突破性进展。
他强调，必须坚持安全稳定压倒一切。近十多年来，我校后勤最大的成绩就是确保了安全稳定，这些年没有出重大安全事故，与历届各级后勤领导班子和广大干部职工的共同努力是分不开的。当前，党和国家对安全工作越来越重视，出现任何安全问题都是要追责的，而且有些安全问题实行的是终生追究制。所以，后勤系统全体党员干部职工必须在思想上高度重视安全工作，这不仅是对党和人民负责，也是对自己负责。后勤系统涉及的食品、卫生、交通、消防、治安、水电、特种设备等各个方面安全问题，都要常抓不懈，要天天抓，时时抓，丝毫都不能放松。另外，后勤系统员工众多，人员安全稳定问题也是需要时刻关注的重大问题，各级党政管理人员都要密切关注员工的诉求和思想状况，把不稳定的因素尽量化解在萌芽状态。
他强调，必须坚持党要管党、从严治党。党的十八大以来，全党抓作风建设，抓纪律建设、抓反腐败斗争的力度是空前的，也是大家有目共睹的。从近年来的报道来看，不少兄弟高校的后勤系统出了问题，有些问题还比较严重。所幸的是，这些年我校后勤没有出现什么重大违纪问题，包括近两次省委来学校巡视，也没有发现什么重大问题，这跟学校党委的正确领导、后勤系统重视党建工作、广大党员干部廉洁自律是分不开的。习近平总书记讲，“信任不能代替监督”，过去不出问题不能代表将来可以放松管理。后勤系统涉及人财物较多，廉政风险时刻存在。对于后勤基建处、后勤服务集团各级党政主要负责人而言，作为后勤系统的关键少数，要切实贯彻落实好党要管党、从严治党，要带头加强对党纪国法的学习，做到懂纪懂法、守纪守法。涉及到人财物等重要事项，都要三思而后行，各项工作都要合纪合规合法。八小时内外，既要严格管理好自己，也要管理好亲戚朋友、下属和身边的工作人员，对于苗头性的问题，要及早提醒。
他强调，有理想，人生才有动力，有追求，生命才有价值。建设全国一流高校后勤是我们后勤系统全体党员干部职工的崇高理想和共同追求，我校后勤经过近十多年的发展，许多工作已经走在全省乃至全国前列，只要我们不忘初心，牢记使命，始终保持开拓进取，永不懈怠的精神状态，团结一心、奋发有为，建设全国一流高校后勤的目标一定能够早日实现。
李觅路书记作了总结发言，他指出，曹福祥副校长的党课报告高屋建瓴，思想深刻，报告提出的“七个必须坚持”，是十九大精神在我校后勤的具体运用，是我校后勤改革发展经验的高度概括，在指明我校后勤系统前进方向上具有重大理论意义和实践意义，我们必须认真学习，深刻领会，并在实际工作中抓好贯彻落实。