3月29日,浙江财经大学东方学院召开期初后期工作会议。会议由公共事务部部长余健主持,分管副院长金国锋、公共事务部领导出席会议,后勤全体骨干员工参加会议。
会上,余健部长就2017年学院后勤公共服务工作进行了系统总结回顾,并对2018年度工作重点任务做了全面部署。2018年学院后勤公共管理工作将深入贯彻落实十九大精神,围绕学院十三五发展规划目标任务、特别是全面深化应用型内涵建设和质量提升要求,在后勤信息化、餐饮管理服务优化、采购和资产房产管理优化、商贸服务、美丽校园建设、员工培训及队伍建设等方面着力推进后勤综合改革,努力为全院师生提供更加优质、高效的后勤公共服务保障。
金国锋副院长对学院2017年后勤公共服务和综合改革工作给予了充分的肯定,围绕2018年学院重点工作和后勤改革发展目标任务提了四点希望和要求:一是围绕中心,突出重点,着力提升工作的计划性和执行力;二是以考核激励、绩效导向,切实加快人才队伍建设,强化工作责任担当;三是强化纪律规矩、规范机制流程,不断提升工作的规范化水平;四是优化服务、立德树人,进一步改进和提升服务质量和成效。他希望学院后勤全体骨干员工,特别是党员领导干部要带好头、带好队,切实做到忠诚干净担当,着力打造有温度、有品质的后勤公共服务,进一步树立创新人文专业的后勤队伍形象。