3月10日上午,浙江理工大学总务处2015年度总结表彰大会暨2016年工作布置会在校大剧院三楼报告厅举行。副校长陈建勇出席会议,总务处党政班子成员、全体获奖人员以及事业编制职工、非事业编制管理岗人员共160余人参加会议。会议由副处长骆惠英主持。
陈建勇发表了讲话,他充分肯定了2015年度总务后勤工作取得的成绩,代表学校党政领导班子对总务员工付出的辛勤工作表示感谢,向受表彰的集体和个人表示热烈的祝贺并致以敬意。同时,他对2016年度总务服务保障工作提出了具体要求:一是继续深化后勤改革,改革管理体制和运营机制,进一步开放服务市场,提高后勤保障能力。二是创新服务举措,要认真对待工作中出现的新情况、新问题,在工作创新上做文章,进一步提高师生的满意度和信任度。三是注重精细化管理,努力实现周到服务、贴心服务。
会上,副处长陈礼桢、卓飞达、占秀娣分别宣读了总务处2015年度评优结果、2015年度信息工作先进单位和先进个人评选结果、总务处2015年度安全工作考核结果,通报了2015年度总务在校内外所获得的奖项。主席台上的领导为获奖集体和个人颁发了奖状和证书。综合办公室、商贸服务部王琼分别作为获奖集体和个人的代表在会上作发言,交流工作经验,分享工作体会和感受。
后勤党总支书记龚素瓅代表党政班子对获表彰的集体和个人表示祝贺,向为总务后勤事业辛勤工作作出贡献的总务员工表示感谢。她总结了2015年度总务后勤工作的主要成绩,要求总务后勤全体员工要落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,树立“理工是我家”和“全心全意为教学科研、师生员工服务”的思想,扎实工作、勇于进取,推进总务后勤的持续快速发展。
处长黄兆林对总务2016年的13项主要工作进行了布置,包括加强思想政治理论建设、基层党建、党风廉政建设和作风建设和后勤文化建设工作,做好后勤体制机制改革与“十三五”规划、基本保障设施改造、后勤信息化服务、节约型校园深化改造、公用房分配改革、文一路拆迁、“阳光厨房”和标准化食堂建设、队伍建设及安全生产保障。他提出要实现“十三五”的四个转变,即:品牌式服务向体验式服务的转变、规范化管理向规范化管理基础上的人性化服务转变、学徒式育人向特色化育人的转变、探索性创新向标志性创新的转变。他强调了后勤育人职能和安全工作的重要性,鼓励广大员工不骄不躁、积极进取,在新的一年里以更加昂扬的姿态、更加骄人的业绩实现总务后勤工作新发展、新跨越。