2015年7月14—16日，电子科技大学后勤集团在清水河校区召开年中工作研讨会。集团各中心副主任及以上干部、后备干部、各支部支委和骨干员工等参加会议。

14日上午，集团各中心主任和支部书记参加了总结会。集团党政领导首先就“三严三实”专题教育作了交流研讨。

电子科技大学后勤集团党委书记唐国良与大家共同学习了《习近平谈治国理政》一书中的《群众路线是党的生命线和根本工作路线》和《树立和发扬“三严三实”的作风》等四篇文章的有关内容，并传达了校领导学习交流“三严三实”专题教育的体会。他梳理了集团领导干部中存在的五个方面的问题，要求领导干部必须坚持问题导向，严格剖析自己的问题，让学习“实”起来。他说，集团领导干部要认真学好用好马克思主义理论，加强党性修养，坚定理想信念，真正把牢思想的总开关；要自觉加强学习，学习再学习，实践再实践，增强本领；不断改善工作作风，不喊口号，真抓实干，切实做党和人民需要的好干部，推动学校后勤服务保障事业进步。

电子科技大学后勤集团总经理祖庆军说，“三严三实”落实到后勤的同志身上，必须要做好三个方面：律己要严，公心为上，慎于用权，守住底线；工作要实，努力提高师生的服务满意度；工作要细，于细微处见水平、于细微处见真情。全体党员干部和员工要准确定位自身，努力构建与高水平大学相适应的一流的后勤服务保障体系。

电子科技大学后勤集团各分管领导结合工作发表了自己的想法和体会。他们认为：领导干部学习落实“三严三实”，应当坚持严字在先，时时刻刻自省自律，努力做到“慎独”；要经常深入一线，了解情况，掌握需求；坚持密切联系群众，多与员工深入交流，自觉接受员工的监督；要做学习型的领导干部，注重学习，不断提升自身的修养和综合素质；要加强思考和研究，科学谋划，提升管理水平；要牢记服务育人宗旨，慎用和用好学校赋予的权力，切实服务于教学、科研和学生成长；要站在师生的角度考虑问题，尽最大努力满足广大师生的需求；要不畏困难，敢于担当；要实事求是，勇于创新，根据形势变化及时创新和改进服务，做好新形势下的后勤服务保障工作。

集团党委书记唐国良在总结时指出：今后集团的发展将面临日益增大的压力和困难。全体干部要以学习落实“三严三实”为契机，深化认识，统一思想，凝聚共识，树立信心，形成发展合力，积极应对和克服困难。

会上，集团总经理祖庆军总结了集团上半年的工作。1-6月，集团在整体经济形势不振的大环境下，千方百计克服成本上涨等困难，紧紧围绕提高师生服务满意度这个核心，全力做好服务保障工作，各项工作进展顺利。他要求集团领导干部根据形势变化，及时梳理工作思路，认真学习，深入研究，努力成为行业和岗位的专家，以尽快适应学校的新要求。他提醒大家要严格执行学校和集团的规章制度和各项纪律，廉洁奉公；要遵循企业的运行规律办事，充分激发集团的活力和创造力，使集团发展充满蓬勃生机。

集团财务部主任根据国家和学校的新政策和要求，结合后勤财务工作实际，提出了对集团财务工作进一步规范化管理的要求。

沙河校区物管中心主任杨义培、清水河校区饮食服务中心主任王登峰和电子科技大学宾馆经理杨梅分别结合本单位情况交流了工作心得和学习落实“三严三实”的体会。三位同志实事求是地总结了半年来的工作，既回顾了工作中取得的成效，又没有回避问题，而是积极思考、研究，力求自主克服困难，争取服务保障再上新台阶。

14日下午，与会人员分为服务保障、经营发展等四个小组结合上午的会议精神组织了专题讨论。各组人员按照 “三严三实”专题教育的要求，开展批评和自我批评，查找工作中的不足和差距，研究发展中的问题和难点，集思广益，积极寻找对策和解决办法。

16日上午，研讨会将在清水河校区图书馆168人报告厅围绕“集团发展现状和改革的思考”、“集团文化建设发展目标”和“新媒体微信在后勤服务工作中的应用”等三个主题组织专题报告。

16日下午，会议将从专业化发展与标准化服务、多元化餐饮服务、未来市场发展战略和人力资源发展战略等几个方面举行交流发言。交流发言代表将结合7月14日学习和讨论的情况，对后勤服务工作面临的困难和问题进行分析，探讨如何解决问题，进一步明确工作思路。

研讨会结束后，各单位计划在7月17-21日期间开展深入学习和讨论。通过学习讨论、调研分析和座谈交流等形式，深入剖析当前影响集团发展的问题，查找本单位在服务保障工作中存在的问题和不足，提出初步改进方向和措施。