为总结“优质服务月”活动取得的成绩和经验，表彰工作中涌现出的“先进集体”和“先进个人”，动员和号召全体职工以先进为榜样，爱岗敬业，恪尽职守，扎实工作，无私奉献，为后勤事业的发展做出更新、更大的贡献，6月16日下午，青海师范大学后勤服务中心召开“优质服务月”活动总结暨表彰大会，后勤管理处处长蒋菊红、中心党总支书记、主任周富强、副主任刘海英、郭守鹏出席会议，中心中层以上干部、受表彰职工及各部门职工代表共40余人参加会议，大会由中心副主任刘海英主持。

会议开始，郭守鹏副主任宣读《青海师范大学后勤服务中心关于表彰“优质服务月活动”先进集体、先进个人的决定》，出席会议的各位领导一同为“先进集体”、“先进个人”颁奖。

 随后，公寓管理公司经理苏延海、物业管理公司职工李伟玲分别代表“先进集体”、“先进个人”发言，向大家介绍了在此次“优质服务月”活动中获得的宝贵经验，并表示将以此次表彰为起点，立足本职，率先垂范，心系师生，大局为重，在平凡的岗位上做出更加不平凡的成绩。

最后，周富强书记作了总结讲话，他指出，优质服务是后勤工作的生命线，近期开展的以“提内涵、强保障、惠师生、展风采”为主题的“优质服务月”活动得到了全体职工的广泛响应，大家思想上高度重视，行动上积极参与，使活动呈现出“形式多样、特色突出、全员参与、效果明显”的局面。活动期间，各部门结合自身实际，找准切入点，完成规定动作，设计自选动作，做到了“优质服务活动”与后勤日常保障工作的紧密结合、与安全教育宣传活动的紧密结合、与工作创新的紧密结合，其中，邀请大学生深入食堂和公寓开展“后勤一日体验”活动；动力与保障公司在全校范围内开展党员义务维修活动；保洁绿化公司为广大教职工提供花卉种植养护、栽培、病虫害防治等免费咨询活动；饮食服务公司、公寓管理公司召开饮食工作、公寓工作学生座谈会等活动，既抓住了重点、凸显了亮点，又接地气，惠师生，受到了大家的广泛赞誉。全体职工以“十个一”为基本规范，从自身做起，从本职工作做起，尽心尽力为广大职工提供高效、满意的后勤服务，活动的开展使中心全体职工的精神面貌有了进一步改善，工作作风有了较大转变，服务意识和全局观念有了明显增强，推动了服务能力、管理水平的进一步提升。

会议强调，此次“优质服务月”活动虽然取得了一些成绩，但也存在个别职工重视度不够、参与热情不高、个别部门创新举措不多、部门之间不均衡、特色不鲜明、流于形式等问题，需要在今后工作中加以重视并积极改进。面对新校区即将建成的压力和挑战，希望各部门将 “优质服务月”活动精神延伸到日常的后勤服务与保障工作中，融入到后勤工作的各个细节、各个方面，传承“满意在后勤、奉献在后勤、创业在后勤”的后勤精神，以更优质的服务和更加科学的管理，努力为全校师生的工作、学习、生活提供优质高效的后勤服务，为学校的快速发展提供强有力的后勤支撑。