根据浙江省寓专会2015年工作计划和三届二十次常务理事会会议精神，为有效推动各会员单位的公寓管理和服务工作，增进广大会员单位之间的交流学习，进一步培养高校学生公寓管理骨干队伍，提高专业技术水平和业务素质，更好地服务于广大师生，5月27日下午特举办了杭州城区片区“公寓管理培训讲堂”，浙江工业大学容大后勤集团公寓服务中心组织承办了此次活动。

培训讲堂主要就高校学生公寓文化建设、微信在高校后勤中的应用、后勤公司人力资源法律风险防范三个方面开展了培训，共有包括浙大新宇集团、浙江农林大学、中国美术学院、杭州师范大学、杭州电子科技大学、浙江工业大大学等13所学校近百位后勤公寓同仁参加。

《微信在高校后勤中的应用》由浙江大学新宇集团信息中心主任兼总裁办副主任林成强主讲。浙江大学在后勤服务过程中的微信应用方面已经积累了非常丰富的经验，目前浙江大学公寓服务中心的微信公众号已经上线了，具有微主页、微服务、微生活等多项功能。此外，温州医科大学作为省内开展学生社区文化建设领先的高校，学生社区工作部部长章成斌从学生社区文化的内涵，为何要加强学生社区文化，如何加强社区文化建设与大家进行了《浅谈高校学生公寓文化建设》交流介绍。最后，容大后勤集团法律顾问项振华律师开展了《后勤公司人力资源法律风险防范》讲座。项律师作为具有多年人力资源管理实务经验的专家，以事先防范为先，以过程控制为主，以事后救济为辅，展开了员工就职阶段入职篇、在职篇、离职篇存在的风险及具体防范培训。

    以上三个主题的培训，为今后后勤公寓管理提供了一定的指引和帮助，也能缩短我们的管理和服务与学生之间的距离，促进学生公寓服务工作的顺利开展。