为进一步加强管理,严肃劳动纪律,转变工作作风,提高员工队伍素质,切实落实后勤党组织主体责任,确保后勤各项工作有序进行,后勤进行了为期两周的“劳动纪律、员工管理”专项督查。
督查室对各科室管理人员、在编职工及重点工作岗位的职工的工作情况进行了检查,如各部门的劳动纪律方面的规章制度及执行情况。同时与各科室负责人对其科室成员工作情况进行了谈话,核实其科室成员的工作状态,并提出整改意见,要求各部门严格按照考勤、招聘制度的要求进行整改,将在以后的工作中将专项督查纳入常态化督查,营造良好的工作环境及工作状态。