3月27日，中南大学后勤保障部在升华前栋101室开展非事业编制人员管理培训。此次培训由后勤保障部党委书记李顺长牵头组织，人力资源办公室主任钟乐甫主持，副主任黄智华主讲，各中心分管人事工作的负责人、办公室主任、人事干事以及中心所属部门正、副职共100余名骨干参加学习。

后勤保障部现有非事业编制员工1200余人，占后勤员工总数的2/3以上，是后勤服务的生力军，非事业编制人员的管理非常重要。后勤保障部经过全员聘任和轮岗交流之后，从事人事管理工作的人员有很多是新人，对人事管理相关的法规、政策不太熟悉。人力资源办公室组织此次培训，通过学习《劳动合同法》和相关人事政策，加强管理人员依法用工的意识，帮助其尽快熟悉业务，不留用工隐患。

黄智华从后勤保障部非事业编制人员目前的五种用工形式说起，对非事业编制人员的聘用流程、工资发放、保险、劳动合同的变更、终止、解除等内容进行了生动详细的解说，结合在实际管理中的多年经验和典型案例，对各中心在管理中容易出现的问题进行了说明，并提出了具体要求。

李顺长书记对培训讲座进行了总结，他认为讲座信息量很大，内容全面，具有指导性，希望大家会后认真学习，加以消化。同时，对相关管理人员提出工作要求：一是加强学习，提高用工能力。从国家层面来说要“依法治国”，从学校层面来说要讲规矩、讲程序，只有通过培训、通过学习，才能不断提高自身依法用工的能力。二是加强责任心，做好本职工作。在后勤非事业编制员工为主力军的用工形势下，要持勇于主动负责的态度，关心尊重非事业编制员工，加强法制意识，化解、消除用工风险。

两个多小时的培训在不知不觉中结束，大家都觉得此次培训内容深入浅出，针对性强，受益匪浅。