后勤动态

浙江财经大学东方学院:加强骨干培训 提升人力资源管理能力

作者:浙江财经大学东方学院公共事务部日期:2015-01-19来源:

112,公共事务部邀请工商管理分院袁山林书记为部门管理骨干员工作了人力资源管理知识讲课培训。培训由公共事务部部长余健主持,各中心主任、主管、骨干员工20余人参加了此次培训。

本次培训,袁老师主要介绍了人力资源管理的一般框架:人员招聘、人员配置、绩效管理、培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源研究,理想的人力资源管理境界,合适的人放在合适的岗位上,物尽其用,人尽其才,人力资源管理的核心是把普通员工变成优秀的员工,自觉奉献是最好的人力资源管理,结合案例深入浅出地进行了讲解。

通过培训,大家对现代人力资源管理有了更为清晰的认识与了解,在实际工作中,采取更有效的方式不断提高员工的服务理念、管理水平和业务技能,发挥每位员工的积极性、主动性,更好地服务在学院,奉献在学院!

 


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