本次培训,袁老师主要介绍了人力资源管理的一般框架:人员招聘、人员配置、绩效管理、培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源研究,理想的人力资源管理境界,合适的人放在合适的岗位上,物尽其用,人尽其才,人力资源管理的核心是把普通员工变成优秀的员工,自觉奉献是最好的人力资源管理,结合案例深入浅出地进行了讲解。
通过培训,大家对现代人力资源管理有了更为清晰的认识与了解,在实际工作中,采取更有效的方式不断提高员工的服务理念、管理水平和业务技能,发挥每位员工的积极性、主动性,更好地服务在学院,奉献在学院!