公寓管理员“识别率”考核工作，是龙源公寓日常管理所特有的一项门禁管理考核工作，旨在使管理员认识本楼座的每一位学生，了解每一位学生的姓名、班级、寝室、所属院系等信息，杜绝外来人员混入寝室，保证学生及公共财产的安全，同时，增进管理员与同学们之间的感情，沈阳农业大学项目公寓服务部对此工作非常重视。

    自2014年11月中旬起至2014年12月8日，沈阳农业大学项目公寓服务部成立考核小组依次对各楼座的管理员进行了“识别率”考核工作，其中有4名管理员在考核中获得100分的成绩，1名管理员获得98分，1名管理员获得96分。2014年12月9日沈阳农业大学项目公寓服务部召开了表彰会，为以上6名员工颁发了证书和奖金，以资鼓励。

    这6名员工所取得的骄人成绩是她们用自己的真心付出所换来的，在日常的其他各项工作中她们也都是佼佼者，认真对待每一项工作，热情服务每一位学生，付出汗水必将有所收获。在会上，管理员付桂华感动的说：“我虽然是沈阳农业大学大集体员工，但自从加入龙源这个大家庭，公司的领导对我们特别关心，让我觉得在这里工作很温暖，我也愿意和这些可爱的学生们在一起，让我觉得自己还很年轻，很有活力”。沈阳农业大学项目常务副总经理孙伟代表公司对获奖员工表示祝贺，并鼓励大家在今后的工作中要善于总结工作经验，同事之间互相帮助，共同进步。 

          （辽宁龙源高校后勤管理有限公司沈阳农业大学项目供稿）