首先,沙志平书记代表班子汇报了集团落实党风廉政责任制工作情况。他指出,集团历任党政领导班子都很重视反腐倡廉工作,通过抓教育、抓制度、抓重点、抓考核、抓监督、抓奖惩等一系列措施,使各项管理基本走上了科学规范道路,取得了显著的成效。集团本届班子对党风廉政工作的重要性、紧迫性、艰巨性的认识到位,逢会必讲,警钟长鸣,班子成立不久就带领全体科级干部赴扬州廉政教育基地接受廉政教育,并现场签署廉政责任书。但由于集团体制机制有着结构性矛盾,人员文化水平普遍较低,素质层次不齐等客观原因,实际上管理中还存在着一些监管不到位、措施不落实等问题。下一步,集团领导班子将认真履行“一岗双责”,尽快了解掌握集团反腐的重点、特点和规律,在校纪委要求和领导下,进一步明确岗位职责,加强教育引导,健全规章制度,监控权力节点,强化监督考核,进一步把党风廉政建设的多项工作落到实处。
黄跃才副总经理就集团物资招标采购、物资管理等情况作了补充汇报。
调研小组听取报告之后,对后勤集团多年来的努力工作予以充分肯定,认为领导班子对党风廉政工作是认识到位的,工作是富有成效的。同时要求集团现任班子对过去排查的风险点要关注,要有防控措施,要落实到位,并与时俱进地完善制度建设。希望集团在现有的体制、机制下,发挥自身主观能动性,努力做到效益最大化。
最后,沙书记表示,感谢纪委领导对集团工作的肯定和对下一步工作的要求。党风廉政建设和作风建设永远在路上,集团将一如既往地做好党风廉政工作,细化有关制度,做到措施更健全、更完整、更细致,防微杜渐,早日实现建设“品质后勤”的升级版战略目标。