会上,后勤保障部三位负责人分别就学校后勤保障工作的发展思考、学术交流中心的运行情况及下一步工作打算、教工餐厅的运行现状及今后发展思考等作了专题汇报。
在听取了三份专题报告后,其他与会成员对后勤保障部近两年来的工作给予了充分肯定,畅所欲言,紧紧围绕甲乙方职能分工、规章制度完善、员工队伍建设、激励奖惩机制、工作创新改革、财务审计规范、责权利之间的平衡、用工风险、工作宣传、部门协同发展、师生互动交流、学术交流中心的运行、教工餐厅的服务与发展、现代企业制度建设等话题展开了深入、详细、热烈的讨论,达成了许多共识,提出了许多建设性的意见和建议。
姜建明副校长在讲话中表示,后勤保障部要参照现代企业制度加强内部管理,在完成既定服务内容的同时,更要注重服务质量和服务水平的提升。他希望各位董事和监事充分行使各自的职权,积极建言献策,共商后勤保障工作发展大计,保障学校事业的稳步发展。
周宏副校长充分肯定了后勤保障部的相关工作,并对后勤保障部今后的发展提出了五点意见,即优化组织功能、实现效益提升;做好“必修”项目、注重服务质量;聚焦工作重心、谨慎校外拓展;积极开拓创新、更新服务局面;把握利益红线、规避相关风险。
会议最后要求后勤保障部根据董事会成员、监事会成员们的意见和建议,就学术交流中心与教工餐厅下一步的运行模式尽快拿出专项论证报告,充分分析利弊,供学校决策。本次会议取得了圆满的效果。