11月5日上午，淮阴师院后勤集团交通路物业组织中心全体管理人员召开了作风建设专题会议，贯彻落实集团作风建设活动精神，安排部署中心作风建设工作。

    会上，交通路物业中心主任陈立业对《关于开展“作风建设”系列活动的通知》及《后勤集团“作风建设”活动实施方案》文件进行了解读。《通知》明确了此次开展作风建设工作的指导思想，开展步骤、要求和任务，时间上分为二个阶段：第一阶段为思想作风建设阶段，主要任务是查摆工作中存在的散漫、空谈、拖拉、推卸、颓废、虚假、守旧之风；第二阶段为工作作风建设阶段，重点是做好安全隐患排查、卫生死角清理、强化劳动纪律、增强服务意识、提升服务能力、优化工作环境和育人环境。《方案》明确了劳动纪律督查、安全复查整改、卫生死角清理、服务质量调研四个工作小组的人员组成、工作职责，以及自查自纠、整改实施、巩固提高三个活动阶段的具体时间安排。

    会议强调， 中心各服务部要紧密联系实际，认真抓好作风建设活动的贯彻落实。一是要认真组织员工学习作风建设的相关文件和要求，统一思想、领会精神、提高认识；二是按照“通知”和“方案”的要求，把作风建设与中心工作重点、中心工作计划紧密结合起来，明确各项工作的责任人及责任范围，使中心的作风建设工作能落到实处，取得实效。

    会议要求，加强和改进作风建设要与淮安“文明城市”创建工作结合起来，从现在做起、从自己做起，对校园环境进行全方位的精细化治理。会上，陈立业主任对中心作风建设工作进行了全面安排部署，对中心开展作风建设工作的方法步骤、工作要求进行了具体安排。

    据悉，本次淮阴师院后勤集团作风建设活动将历时两个月左右，目的在于通过活动，有针对性地解决问题，使管理服务人员服务态度得到明显改进，工作质量得到明显提升，办事效率得到明显提高，纪律观念得到明显增强，校园环境得到明显改善，让集团各项工作在新的起点上推进学校事业更好更快发展。