近日，根据学校“阳光校务”的总体要求，杭州师范大学后勤服务集团力推“阳光后勤”建设，现已完成网站改版，在集团网站开辟了阳光人事、阳光决策、阳光福利、阳光服务、阳光财务等模块，并正式启动信息公开内容上传工作。

    据了解，后勤力推的“阳光后勤”建设是以维护学校师生和后勤员工根本利益为出发点和落脚点，以“信息公开、阳光决策、阳光服务、阳光管理”为主要内容，进一步实现集团工作公开、公正、公平和高效运行，进一步树立后勤 “为校、务实、清廉”良好形象，促进后勤健康发展、和谐发展。后勤自8月份谋划、启动以来，已经陆续完成全员动员、调研自查、制度梳理、网站改版等阶段性工作，形成集团“阳光后勤”信息公布清单，制定实施了《后勤服务集团“阳光后勤”建设实施方案》《后勤服务集团二级部门议事规则指导意见》等规章制度。下一阶段，后勤将针对实施方案，做好任务分解，并由领导班子分工牵头落实，重点落实到三级职代会、民主议事、师生参与、民主管理等完善组织建设以及制度规章制定修订等方面，并加强监督监管，确保目标任务落实到位。