暑期，杭州师范大学后勤服务集团举办了为期2天的第七期骨干培训班，旨在进一步提高骨干员工队伍的整体战斗力，进而更好地适应集团的发展需要。由各部门推荐的60名骨干员工代表参训。本次培训主要采用集中授课的方式，并以骨干微课堂、主题讨论等形式组织学员讨论交流。

    集团总经理左凯旋出席培训会并讲话。他在讲话中指出，作为集团发展中坚的骨干员工，要具备三种“意识”，即服务意识、效益意识和安全意识；要做到三个“要”，即要有实干精神，能深入一线，融入一线；要善于总结，勤于思考，多总结中，不断提升自己；要有团队协作精神，团结才能出成果、出成效。

    培训还邀请到了集团党委书记周志琴、校保卫处副处长蔡云飞、集团法律顾问张国华授课。三位老师分别从后勤员工的素质养成、突发事件应急管理、法律意识与风险防范角度传授学员理论和技能，得到了参训学员的一致好评和热烈响应。

    骨干员工代表单志伟、蒋晏平则通过微课堂，与学员分享了个人对后勤文化和团队管理的理解和实践。

    培训会上，学员们还围绕“我的后勤缘、我的后勤梦”和“如何做一名出色的骨干”两个主题结合工作实际展开讨论。