为进一步增强后勤广大干部管理水平，提高综合素质，打造水平一流、技术过硬的后勤骨干队伍，8月7日-8日，江苏大学后勤服务集团第四期科级干部及骨干培训班在校会议中心第一报告厅顺利举办。集团班组长及以上骨干160余人参加了培训，张济建副校长应邀出席。

    张济建副校长为大家作了题为《九个管理法则带给我们的启示》专题讲座。他结合自己多年来的管理心得体会，选取较为典型、对后勤工作大有裨益的管理领域经典法则，如：马太效应、蝴蝶效应、鲶鱼效应等，结合集团实际情况，为我们细致剖析，深入浅出，鞭辟入里，使广大学员获益匪浅。精彩的讲座赢得现场学员阵阵热烈掌声。

    集团党总支沙志平书记针对集团干部队伍现状，为大家作了题为《强化责任意识 履行岗位职责》的讲座。沙书记简要概括了集团科级干部聘任以来的干部调整情况，对广大干部提出了五点要求：一是要有强烈的发展意识，要深化品质后勤建设，以质量求生存、求发展；二是要有强烈的责任意识，要在其位谋其政，以业绩论英雄；三是要有强烈的学习意识，努力打造学习型、创新型、实干型管理团队；四是要有强烈的实干意识，抓工作要有新思路，抓落实要有新举措。把目标抓准，把要点抓住，把服务抓优，把工作抓细，把效益抓好；五是要有强烈的廉洁意识，要树立正确的价值观，清白做人，踏实做事，营造风清气正的干事创业氛围。

    管理学院周辉教授应邀为广大学员作了题为《高校团队建设》的专题讲座。他认为，团队是新时代最具生命力的组织形式，他从团队概念和特征及发展阶段等具体阐述了团队的内涵，就如何构建高校团队，他从团队领导力、知人善任和团队文化建设等几个关键方面逐一展开，向学员讲授了现代企业管理技巧，有效夯实了管理人员的管理理论基础。周教授用生动诙谐的语言和精彩纷呈的互动为广大学员上了生动的一课。

    江苏科技大学金剑平总经理为广大学员作后勤管理经验介绍。金总简要介绍了江苏科技大学后勤服务集团运行体制、管理模式，详细介绍了人事劳资管理、食堂管理、学生公寓管理及相关物业管理方面的基本情况，就各方面好的经验做法作了交流。

    集团副科级及以上干部分组对开班以来所听的讲座及集团下半年工作重点开展讨论交流，进一步深化了学习效果。

    培训还组织全体科级及以上干部参观了扬州警示教育基地，通过展厅展示、以案释法、现身说法等形式，就如何预防职务犯罪给广大党员干部上了一堂非常生动的警示教育课。我们还在现场签订了行政、支部廉政建设责任书，全体党员干部庄严承诺，表示将履行一岗双责职责，营造风清气正的后勤氛围。

    科级及以上干部一行还就后勤管理经验与扬州大学后勤保障处同仁进行交流探讨，互相取长补短，以期共同进步、共同提高。

    至此，后勤服务集团第四期科级干部及骨干培训班圆满结业。