根据江苏科技大学后勤集团对安全管理方案修订提出的工作要求，饮服中心及时制定计划，进一步结合实际，全面开展危险源的梳理工作。

    首先，将去年的危险条款结合安全岗位责任制及近一年来的日常安全检查、质量管理检查等实际情况进行重新疏理，现共梳理出127条危险源，其中新增条款47条、更新条款27条。为了便于职工学习掌握，对相关内容进行梳理整合。运用LEC（L—事故发生的可能性、E—事故发生的频繁程度、C—事故发生可能造成的后果）计算方法对新条款进行评价分级，计算风险指数，确定风险等级。并对原有危险源的评价分值进行重新审核、判定，结合实际工作对部分危险源的分值进行了修正。最后，根据判定的风险等级找出13条重大危险源，较之前新增6条，更新6条，删除了1条。

    上周，中心将重新疏理的危险条款和补充修改的4个安全应急预案下发至各部门，要求组织员工学习、讨论，并将员工提出的合理化建议反馈到中心，中心将根据反馈内容对危险条款做进一步的调整，调整后将再次下发至各部门学习、讨论，吸取合理化建议，并做最终修订，确保如期完成“三上两下”的工作程序，将安全管理方案修订工作落实到位。