5月14日，乐山师院后勤集团党总支在集团三楼会议室召开领导班子培训交流会，集团班子全体成员参加，培训交流会由集团党总支书记熊文主持。

    总支书记熊文从加强沟通，促进团结协作；树立大局、全局意识；重视干部员工队伍培养；进一步提升执行力；计划、方案、请示、报告的质量；议事规则和程序；重大事项的报告和加强学习提高等八个方面与班子成员进行了交流。他指出，总体看，后勤集团领导班子成员的工作尽心尽力，富有成效，但仍存在一些诸如沟通不够、认识不到位、执行力不够强、学习不足、创新不够等问题，需要以更高的标准来要求，希望通过培训和交流进一步形成共识，增强工作的主动性，提升后勤的服务质量，强化后勤集团的凝聚力、战斗力和执行力。

    总经理王学庆就提升企业文化建设、处理好集团与分管部门的利益和干部执行力三个方面向大家交流了自己的看法，并就熊文书记所提出的大局意识、全局意识，干部员工队伍的培养，重大事项报告的要求等方面进行了补充说明。他谈到，通过这种培训和交流学习，大家要把思想和行动统一起来，认真履行好后勤保障和服务的职责，经常深入基层掌握实际情况，提高责任意识和创新意识，增强工作的主动性和创新性，脚踏实地把后勤形象树起来，为学校建设发展做好后勤基础保障和服务工作。

    在近三个小时的培训交流中，集团班子所有成员进行了深入的交流，大家认为这种形式很好，希望集团以后多举行类似交流活动，同时表示将把这种培训交流模式带入到各分管部门，进一步提高后勤干部队伍的综合素质和能力水平，提升后勤集团的服务水平和服务质量。