按照“示范岗”活动实施办法,南工后勤集团在3月下旬组织开展了2014年度的“示范岗”申报工作,得到了集团广大员工的积极响应,有许多员工对照条件提出了申报。经员工所在部门民主评议,以及所在党支部或部门和集团分管领导的全面考察和综合衡量,确定了11名推荐人选。经集团人力资源部预审后,集团党政联席会议在
在今年的“示范岗”申报评议工作中,南工后勤集团强调了民主评议和工作业绩考评等内容。同时,为了确保“示范岗”活动取得实效,集团人力资源部将组织修订集团“示范岗”活动实施办法及示范人员考核办法,强化“示范岗”申报、考核环节的工作,完善“示范岗”选拔、退出机制,增强民主评议和民主监督。