3月28日，总务处2013年度非事业编制员工困难补助发放仪式在后勤综合大楼W220会议室举行。总务处领导班子、后勤党总支委员出席会议，相关部门负责人、后勤分工会委员和非事业编制困难员工参加会议。后勤分工会主席主持会议。

    后勤分工会主席介绍了2013年度困难补助对象遴选办法及情况。困难员工代表发言，向总务处及处领导对困难员工的关心表示感谢，并决心以满腔的热忱和饱满的状态投入到工作中去。

    总务处处长黄兆林发表讲话。他充分肯定了非事业编制员工在学校总务服务保障工作中的积极作用；他表示，困难员工补助是总务处表达对员工关爱的一个方式，总务后勤文化建设仍任重而道远。他转达了学校党委书记徐志平学期初到总务处调研时对总务后勤工作的充分肯定和工作要求，通报了校总务工作考评领导小组对2013年度总务工作给予的高度评价和喜人的测评成绩，通报了非事业编制员工薪酬体系调整的事宜。他说，我校总务工作正处于向新型总务机制转型升级的阶段，希望后勤员工增强工作和生活的信心，增强岗位责任心，在今后的工作中为学校后勤保障工作做出新的贡献。

    随后，与会的领导班子成员、总支委员向困难员工发放了困难补助金。

    后勤党总支书记龚素作了总结讲话。她指出，困难员工帮扶不仅是后勤文化建设的重要内容，也是后勤凝聚力工程的重要举措之一。目前总务处员工困难补助以及爱心基金等制度已形成党政重视、分工会积极组织、部门大力配合、员工广泛参与的工作格局。对员工的关心、关爱工程是提高后勤保障服务质量和水平的基础，关系到总务处的发展和员工队伍稳定的大局，必须作为一项重要的工作任务抓好、抓实。同时，她希望困难员工积极面对困难，通过努力工作不断改善生活状况，并为总务处的发展做出贡献。 

    本次困难补助经过本人申请、部门推荐、分工会评选、后勤党总支审定等程序，共有膳食科、动力与零星维修服务部、学生公寓管理科等部门的18位困难员工获得了500---2000元不等的补助金，累计补助款共计16200元。