2月26日下午，扬州大学后勤保障处在逸夫报告厅召开新学期工作会议。副校长叶柏森出席会议并讲话。会议总结部署全处工作，传达学习学校有关会议精神。吴春明书记主持会议。

    周建兵处长总结2013工作，部署2014年任务。2013年，我处在学校党政正确领导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，切实加强党的建设，不断强化内部管理，各项目标任务圆满完成，后勤的保障能力和服务质量进一步提高。2014年，将紧紧围绕服务保障能力的提升，全力打造升级版的后勤服务体系。他强调，要强化作风建设，巩固扩大群众路线教育实践活动成果；加强队伍建设，提升管理服务能力；抓住重点工作，打造后勤特色亮点；加强内部管理，提升后勤服务效能；深化收入分配制度改革，激发职工积极性。

    吴春明书记传达校党委二届三次全体（扩大）会议和新学期干部教师大会精神，重点传达学习夏锦文书记在全校干部教师大会上的讲话。他要求全处职工统一思想，步调一致，深化改革，巩固成果，按照《后勤保障处2014年党政工作计划》的要求，进一步细化本部门工作计划，切实安排好全年的工作。

    叶柏森副校长作重要讲话。他对后勤保障处2013年的工作、特别是荣获“江苏省高校后勤工作先进集体”、“江苏省公共机构节能示范单位”给予充分肯定，并对今年工作提出三点要求：一要认清形势，明确方向。要学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，牢牢抓住开启新的改革窗口的重大机遇，把后勤工作置于改革大背景下进行谋划，把全面深化综合改革贯穿始终，进一步推进后勤社会化改革，废除旧框框，打破老观念，改出新形象。二要抓好队伍，凝聚力量。要进一步培育干事创业的“精气神”，发挥绩效工资改革的激励作用，强化执行力，保持政令畅通，守土有责，守土尽职，树立正能量，放大身边先进人物的正面效应，以一带十，以十带百，打造团结和谐、昂扬奋进、攻坚克难的后勤队伍。三要科技先导，提升能力。面对新的发展形势，要着力推进信息化建设，全面谋划后勤管理、服务的信息化、智能化的建设，做到长期规划，分步实施，扎实推进，争取用2—3年的时间构建数字化后勤的基本框架。最后，叶校长用“心中有数、身边有人、脚下有路”的“三有”目标勉励大家，希望大家做到心中要有发展目标，身边要有精英团队，谋事要有正确途径，上下齐心，奋发有为，共同打造升级版后勤服务保障体系，为学校建设高水平大学再立新功！

    会上，处党、政领导分别与责任对象签订了党风廉政建设、校园安全综合管理、防火和安全生产等责任书。

    后勤保障处全体处领导、各科（室）与中心分部副主任以上人员、全体党员参加会议。