为倾听一线员工心声，搭建畅通有效的沟通渠道，充分发挥广大基层员工的聪明才智，更好地为集团改革发展建言献策。2月26日，后勤集团总经理潘国忠主持召开大专及以上学历员工代表座谈会，集团总经理助理宋雅兰、集团办公室负责人及40余名一线员工参加会议。

    座谈会上，员工代表们畅所欲言，从各自岗位出发，对集团改革发展、部门工作思考、个人职业规划等方面提出了自己的意见建议，表达了自己的诉求。

    潘国忠在认真听取、记录大家的发言后，对一线员工努力做好自己的本职工作、积极发挥自己的聪明才智为集团发展献计献策表示感谢，并表示会在接下来集团改革过程中充分考虑大家的建议，让改革惠及全体后勤员工。他还就集团深化和完善管理体制改革的思路和内容同与会员工作了沟通和交流，并结合自己成长经历，鼓励广大青年员工要心存志远，立足岗位，为集团发展多出电子、多做贡献。

    据悉，集团下属各部门也结合工作实际，组织召开了不同层面的员工代表座谈会，不断提升自身内涵，提高服务水平。