为更好地贯彻落实后勤有关人力资源管理制度，近日，杭州师范大学后勤服务集团在仓前校区召开了新学期人力资源管理制度解读会。各部门负责人事的经理及相关工作人员共32人与会。

    会上，集团人力资源部详细解读了近期出台的《后勤服务集团员工考勤管理制度（试行）》《后勤服务集团员工请假管理规定（修订）》两项制度，强调了人力资源管理制度建设的重要性及各部门统一、规范、严格执行的必要性；会议还简要介绍了人力资源工作者例会制度，希望通过“互动交流、问题探讨、学习提升”的方式更好地发挥集团人力资源建设的作用。

    集团副调研员陈小兰从集团监控工作角度出发，要求与会人员以“规范管理、作风建设”为导向认真规范的开展工作。她还从“制度解读到理念认同、规范行为到服务提升、相互配合到共同做好”等方面谈了自己的认识。

    与会人员纷纷表示，此次会议明确了人力资源相关制度的实务操作要求，为下阶段工作起到了较好的指导作用。