1月8日，在 2013年度工作圆满落下帷幕之际，能源管理中心在中心二楼会议室召开全体员工2013年度考核大会。

    中心支部书记张永宝主持会议。会上，张永宝传达了《2013年度能源管理中心年度员工考核实施办法》，要求中心每位员工真实、全面、客观的对全体员工进行考核，要以此为契机，进一步加强员工之间的思想交流和学习探讨，考核要结合自身岗位实际，认真查找工作中的不足和短板，在新一年的工作中，扬长避短，再创佳绩。张永宝指出，2013年是中心各项事业发展的一年，中心工作更加规范，工作流程日益合理，制度建设日益完善，各项工作得到质的提升，服务保障能力进一步增强，精益化管理水平进一步提高。以节约型校园节能监管体系建设、节约型公共机构创建、能源管理体系认证顺利通过国家验收为标志，我校节约型校园建设和节能减排工作迈上了新的台阶。要求全体员工继续发扬成绩，认真履行岗位职责，团结协作，为学校节能工作再立新功。

    为确保考核过程客观公正，中心组织事业编制职工、人事代理制制职工、普通合同制职工分别填写相应年度考核表，并在中心FTP年终述职（2013）文件夹中公布。参会人员在提前阅读个人述职材料的基础上，对考核员工进行民主评议，以无记名方式填写民主测评表。测评表收回后，考核领导小组安排专人对民主测评情况进行汇总统计并全程监督。中心考核领导小组根据被考核人员在工作中的现实表现情况和民主测评结果，按照岗位类别分别对被考核人员按等次进行综合评价，研究确定评价意见和考核结果，并在中心公告栏内公示考核结果3天，确保了实事求是、客观公正的对每位职工的工作做出评价。年度考核工作按照工作程序顺利结束。