根据江苏科技大学《后勤集团2013年党政工作计划》的要求，为继续贯彻服务育人理念，积极推进“文化后勤”建设，进一步加强集团《企业文化手册》的学习和宣传，加深对企业文化内涵的理解和掌握，学习和掌握一些有关安全生产基本知识，强化职工对自身岗位安全风险源的认识，后勤集团于12月10日下午，开展了“企业文化和安全生产知识考核”活动。

    本次共有85名职工参加了考核，参考人员是从12个部门随即抽取。各部门负责人非常重视，亲临现场，将参考人员提前、有序引领到位。参考职工认真重视，有的走进考试教室显得较为紧张，有的利用考前几分钟认真翻阅复习资料。在闭卷考试过程中，大家认真思考，仔细答卷，考场十分安静，纪律严明，展示了后勤职工“讲纪律、讲秩序、讲诚信、讲大局”的良好精神风尚。考前，集团党委副书记副总经理王兴伯作了讲话，他说，本次活动是集团《企业文化手册》及安全生产风险源管理出台后对职工的一次知识测试，目的是检查《企业文化手册》和安全生产知识在后勤职工中的熟知程度，不断提升职工的文化素养，强化安全知识和技能，类似的活动今后要定期举办。

经过认真阅卷和评审，累计部门总分再计算出部门平均成绩，对各部门进行排序，最终，物业中心    以88.5分的成绩获第一名，饮服中心以86.4分获第二名，校医院和幼儿园以85.6分的成绩并列第三名，取得了较好的成绩，予以表扬。