根据《中共青海师范大学委员会关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题组织生活会的通知》部署和要求，后勤服务中心于11月14日召开了为期一天的专题组织生活会。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，开展批评和自我批评。

    在上午召开的中心领导班子专题组织生活会上，校党的群众路线教育实践活动第三督导组副组长侯宏生、成员李美华、张瑜、校党委组织部张晓婷等同志莅临会议指导。中心领导、党总支成员、中层党员干部代表、中层非党员干部代表、党员代表、在编职工代表、聘用职工代表等20人参加会议。中心党总支书记周富强同志主持会议。

    为开好专题组织生活会，中心党总支在前一阶段认真学习理论、深入调查研究、广泛听取意见的基础上，本着从严要求的态度，认真查找了班子和个人存在的突出问题，班子成员之间、班子成员与各部门负责人之间多次进行了谈心交心。周富强同志亲自主持起草中心领导班子对照检查材料，几经修改，形成了班子和个人对照检查材料。校领导、校第三督导组对班子和个人对照检查材料进行了审核把关，为开好专题组织生活会奠定了坚实的基础。

    会上，周富强同志代表中心领导班子作对照检查，认真查摆了中心领导班子遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况，深刻剖析了“四风”方面存在的突出问题。形式主义方面，贯彻上级精神时存在以会议落实会议、以文件落实文件，脱离单位实际的情况；对打基础、利长远的工作重视度不够；有的工作不扎实，效率低下。官僚主义方面，有脱离职工，不能深入一线工作的情况，调研时与普通职工面对面交流的机会少；解决实际问题的能力和办法需要进一步提高；对师生员工反映的问题和困难，存在不能及时有效解决的现象；安排部署工作有唯上现象，不能充分考虑部门实际、体谅部门困难。享乐主义方面，开拓创新意识不强，攻坚克难勇气不足；个别班子成员有缺乏担当的勇气和精神，怕得罪人，不能大胆管理；面对矛盾、困难退缩，有畏难情绪；在干事创业上下苦功夫不够，推动后勤发展改革的创造性不强。奢靡之风方面，艰苦奋斗、勤俭节约的意识不强，管理还比较粗放。学校水、电、物还存在浪费现象；党员干部的理想信念教育抓得还不够紧，在党员干部教育方面结合后勤实际制定规划不够，导致一些党员干部理想信念出现偏差，主动服务意识不强，党性观念差，自身约束不严。

    针对这些问题，中心领导班子从思想认识有偏差；理论与实践隔离；宗旨意识、党性修养还不够强；工作作风不够扎实；制度建设需要进一步完善等方面深刻剖析了产生问题的原因。并从进一步加强学习；进一步强化宗旨意识；进一步推进工作创新；进一步转变工作作风；进一步加强后勤队伍建设；切实加强党的建设和党员的思想政治教育；进一步加强制度建设；进一步重视和谐后勤建设等八个方面提出了今后的努力方向和整改措施。

    随后，周富强同志带头和班子成员一起紧紧围绕会议主题和要求，联系思想和工作实际对自身存在的问题进行了深刻查摆和剖析，作了诚恳的自我批评，提出了相应的改进措施，并诚恳的接受了党总支成员和参会代表的批评。面对大家真诚的批评，每个班子成员都诚恳的表示接受，认为这是一次难得的提高自己、净化自己、完善自己的机会，感到了组织和集体对自己的关心和帮助。大家不绕弯子、不兜圈子，在严肃认真、务实坦诚、团结和谐的氛围中开展批评与自我批评，切实聚焦“四风”，揭短亮丑，吐露了心声，使班子成员在“红红脸、出出汗、排排毒”的氛围里找到了自己在思想和工作上存在的差距和不足，找到了存在问题的症结所在。领导班子组织生活会的召开，使班子成员深切的感受到，这样的专题组织生活会，涤荡了思想，触及了灵魂，凝聚了共识，增进了团结，进一步激发了班子成员干事创业的责任心和使命感，切实达到了“团结——批评——团结”的目的。

    侯宏生副组长对专题组织生活会进行了点评，认为中心领导高度重视，结合自身实际工作，组织周密严谨；对照检查材料准备认真充分，对思想作风的剖析深入、透彻，讲的都是后勤人的后勤话；大家的意见真诚、恳切，批评与自我批评意见到位，达到了“红红脸、出出汗”的目的，会议效果良好，也很成功。同时，侯宏生副组长对下一步工作提出了三点要求：一是坚持密切联系群众的观念，树立全心全意为人民服务的根本宗旨；二是班子建设工作要常抓不懈；三是进一步加强理论学习，改进学习方法，领会精髓，从而更好的指导工作。并希望中心党总支加强对四个党支部组织生活会的指导，争取开好高质量的组织生活会。

    最后，周富强书记代表中心领导班子表示，针对组织生活会上查找出来的问题，中心领导班子及成员要认真罗列梳理归纳，进一步修改完善对照检查材料，抓紧制定整改落实方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改，并在一定范围内向干部群众公示、通报这次生活会的有关情况和整改落实方案，接受群众监督，以此保证组织生活会的质量和效果。为适应学校的发展和新校区建设的需要，后勤工作要不断改革创新，不断满足师生日益增长的对后勤工作的新要求、新期盼，后勤服务中心领导班子成员将牢记责任，不辱使命，不负众望，带领全体后勤职工努力开创后勤工作的新局面。一是以此次组织生活会的召开为契机，力戒“过关”“考试”思想，认真落实张银生书记《在学校专题组织生活会动员会上的讲话》中的各项要求，继续深入学习习近平总书记一系列讲话精神，按照省委、校党委的要求部署，坚持从严要求，切实把专题组织生活会作为“加油站”，继续打牢学习教育和查找问题两个基础，切实抓好整改落实和建章立制两个关键，不松紧、不懈怠，扎扎实实的把教育实践活动推向深入；二是进一步坚定理想信念，加强党性修养，围绕学校中心工作，主动思考，主动作为，真抓实干，增强大局意识、责任意识和担当意识，为学校的发展做出不懈的努力；三是进一步密切联系师生，继续通过深入基层调研、座谈会、接待日、问卷调查、走访等形式，广泛听取师生对后勤工作的意见建议，找准后勤班子和成员及后勤工作中存在的问题，切实做好整改落实工作，推动工作健康发展；四是进一步团结务实，严守纪律。严格遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央、省委、校党委保持高度一致，弘扬求真务实的精神，做勤政廉政的表率，团结带领全体后勤职工全面完成今年的各项工作任务，以扎扎实实的教育实践活动成效推进后勤服务与保障工作再上新的台阶。

        11月14日下午，中心所属各党支部严格按照学校党委和后勤党总支的要求，严谨组织，从严要求，召开了由全体党员和职工代表参加的支部专题组织生活会，会上大家围绕会议主题，聚焦“四风”，逐一进行对照检查，深刻剖析问题存在原因，提出整改措施，在认真坦诚、和谐团结的氛围中开展了批评与自我批评，中心党总支书记周富强、副主任刘海英分别参加了四个支部的组织生活会，并进行点评，组织生活会达到了预期的效果。