为了推进集团企业文化建设，帮助集团各部门了解企业文化知识，提高运用和发挥文化引领作用的能力，10月11日下午，南京工业大学后勤服务集团党政办公室专门组织举办了企业文化知识培训。培训由集团副处级调研员帅国芳主讲。集团各部门内勤员及部分中层干部参加了学习。

    培训会上，帅国芳首先给大家介绍了企业文化的定义，详细讲解了企业文化的要素、意义、特征、内容、功能以及建设等方面的内容，使大家对企业文化知识有了一个初步的了解。接着，他以“我是谁、我为谁、我做谁”为主题，通过对集团精神、服务理念、服务口号、质量方针等集团企业文化的内涵诠释，深入浅出地剖析了企业文化建设中服务意识、责任意识、宗旨意识的重要性。

    培训会最后，帅国芳强调，企业文化具有继承性、独特性、相融性和创新性等特点，集团员工在日常工作中要多看、多听、多学，不断增强集体荣誉感和归属感，努力工作，为学校事业发展做出贡献。

    近两个小时的培训，让大家对企业文化建设的重要作用有了清楚的认识，也明确了今后工作中还需要加强和改进的地方。