9月17日，逸扬楼报告厅不时传来欢声笑语，苏大教服集团2013年“迎中秋”青年员工座谈会在这里召开，集团董事长韦曙和、党委书记陈爱萍、副总经理朱剑峰、联合工会主席浦冠中、党委副书记王丽晓等集团领导和来自集团各单位的62名新进优秀青年员工代表齐聚一堂，喜迎中秋佳节、共话教服发展、分享个人与企业成长经历。

    青年员工代表首先分享了自己进入集团以来的成长经历。独墅湖物业一分部的姜海琴认为在一个优秀的团队中，个人必须通过多努力、多学习、多总结，才能跟上其他人的脚步，实现共同进步。园区物业一分部学生公寓B区的宿舍管理员丁家旺谈到了应届毕业生思想观念转变的重要性，他认为只有尽快完成从被服务的对象转变为服务别人的身份转变才能更好的开展工作。另外希望单位能够加强“执行文化”和团队凝聚力的建设，建立健全监督措施和奖惩制度，以促使每一位员工全心全意地投入到自己的工作中。餐饮培训中心的陶江华表示，公司是员工成长的基础，为员工提供了成长的平台，公司兴旺，员工才有可能受益。我们应该把公司当成自己的家，坚持“主动·热情·优质·高效”的服务宗旨，做好本职工作。与会的其他青年员工也纷纷发言，为集团的发展提出各种中肯的意见和建议，并就集团新进员工工作磨合期的各种问题进行探讨，对所在项目工作的内容与管理等方面提出了自己的见解。

    集团领导也为新员工的发展送来了寄语。集团副总经理朱剑峰从珍珠与沙子的辨别的小故事引导大家要想被别人赏识，必须学做珍珠，通过不断努力来提升自己。东吴物业副总经理陈彦艳从珍珠的形成指出这是一个漫长的过程，需要大家咬定目标、坚持不懈、不能轻易放弃。人资部副主任汪赟珏以她自己的工作经历勉励青年员工要干一行爱一行，兢兢业业，默默奉献。集团党委副书记王丽晓十分关心新员工的成长，现场调查了在座新员工的指导老师安排情况，并表示集团将于近期组织对新员工的培训。

    最后，集团董事长韦曙和、党委书记陈爱萍对青年员工提出了几点希望。陈书记以同时进入公司的两个人却有截然不同发展结果的小故事引导大家在工作中要积极、主动、有责任心。并通报了集团近来的发展状况，希望青年员工能够努力工作，把握机会。集团董事长韦曙和指出，当前习近平总书记提出了“中国梦”，我们教服集团也有自己的“企业梦”，那就是“把苏大教服集团建设成具有教育属性、学习型组织特征，具有创新能力和可持续发展的现代教育服务型企业”。我们每一位员工也都应有自己的梦想。韦总指出，企业为员工提供了发展平台和成长空间，员工为企业的发展提供了动力和活力。希望青年员工们不断充实自己，把握机会，在促进企业发展的同时提升自己，快速成长。