9月23日，华中农业大学后勤集团召开党的群众路线教育实践活动征集意见座谈会。副校长周承早、学校教育实践活动检查指导组成员、部分职能部门及后勤集团职工代表参加会议。

    会上，周承早副校长首先讲话，他表示，后勤是学校重要的窗口单位，在本次党的群众路线教育实践活动中，承载着学校党委的殷切希望和广大师生员工的深切期盼。希望与会全体干部职工一定要抱着认真、负责、务实的态度，以为民、务实、清廉和“四风”问题查找为切入点，说真话、谈实情，少谈成绩、多谈问题，敢于触及问题，切实提出具有建设性的意见和建议。

    随后大家结合工作实际，围绕后勤集团领导班子及领导干部在“四风”方面存在的问题及如何切实提升后勤服务质量等主题畅所欲言、建言献策。

    在后勤人才队伍建设方面，与会代表建议集团要继续加大技术人才和管理人才引进培养力度；进一步完善全员培训工作，不断强化职工职业道德和业务技能培训，提升职工综合素质；进一步完善编制外职工管理，为编制外职工提供公平的竞争机会和更大的发展空间，增强编制外职工的责任心和归属感。

    在后勤服务设施改善方面，与会代表建议学校和集团能够继续加强硬件设施投入，将橘园食堂等比较陈旧的服务场所进行装修改造，为师生提供更好的服务环境。

    在后勤战线融通协作方面。代表们提出希望能够加强大后勤各条战线工作的综合协调、融通协作，发挥各战线1+1＞2的合力。

    检查指导组负责同志对后勤集团在维护学校正常秩序，服务教学科研、师生员工等方面发挥的积极作用给予了肯定，同时也建议后勤要进一步加强创新精神和进取精神，爱岗敬业，精益求精，为学校发展做出更大贡献。

    在认真听取大家的发言后，周承早副校长提了三点要求，他指出，学校各个单位开展群众路线教育实践活动的侧重点各有不同，后勤集团针对自身职工人数众多、员工构成复杂等实际情况，必须更加重视发动群众，把包括编制内、编制外在内的全体职工都发动起来，积极参与到教育实践活动中来；要认真查摆领导干部在四风中存在的问题、表现、特点及反映形式，并通过谈心、交流、调查问卷及座谈会等多种形式，找准问题、解决问题，务求实效，给师生员工一个满意的答复；要与切实做好本职工作相结合，紧密联系工作实际，以活动开展为契机，了解研究全校师生员工的困难、诉求，创新工作机制，完善管理制度，提升服务质量，让后勤各项工作上新台阶。

    据悉，后勤集团还将在近期召开由服务对象和一线职工参加的教育实践活动座谈会，在不同层面、不同范围听取广大师生员工对后勤发展的的意见和建议。