座谈会开始时,集团党支部书记陈军向大家介绍了党的群众路线教育实践活动的目的、意义及集团的开展情况,强调了坚持群众路线、依靠广大员工推动集团事业发展的重要意义,鼓励大家畅所欲言,积极反映广大员工的意见和想法,促使集团领导进一步改进工作作风,切实解决实际问题。
会上,与会员工代表从所在部门及自身的工作和生活情况出发,对安全隐患处置、安保人员超时工作、维修工人按工单计算工资、虹桥生活区资产运作过程中后勤员工及其住宿安置等问题提出了意见,并希望集团领导能设身处地地为一线员工考虑,尤其要解决人事代理聘用员工、被劳务派遣员工工资待遇低、居住条件差等实际困难。大家还就有关问题,和集团领导进行了坦诚相见的交流,并对集团许多方面的工作给予了肯定。
座谈交流中,集团领导对有些情况进行了必要的说明。茅建国总经理还向员工代表详细询问了有关问题的反映及反馈情况,并表示将督促相应的责任部门和责任人及时进行处理,集团不能解决的也将及时向学校反映。
座谈交流结束时,集团党支部书记陈军感谢大家的建言献策,并表示将对大家提出的意见进行整理,原汁原味地报送学校,并将对每个问题制订相应的解决方案和整改措施。他同时还希望大家继续关心集团的发展,通过集团设立的征求意见箱或学校、集团公布的征求意见邮箱,积极反映员工们的意见和建议。