8月25日上午，江苏科技大学后勤集团在学校第三会议室召开新学期工作会议，集团领导班子成员及各部门负责人近40人参加了会议，会议由集团总经理金剑平主持，学校副校长李茜到会并作了工作要求。

    会上，集团党委副书记、副总经理王兴伯首先就《高效行为建设》一书，结合后勤管理干部教育，作了题为《增强责任感，激发正能量，提高后勤干部的综合能力》读书辅导学习。王总对《高效行为建设》书中的六个章节内容，联系后勤工作实际，要求管理干部不断增强责任感，激发正能量，从干部亲和力和凝聚力、学习能力、风险防范能力、计划工作能力、制度执行力、长效管理能力、创新工作能力及廉政能力等八个方面提高综合能力。另外，王总还就下半年的安全工作总体目标、工作方法及具体措施等方面，要求各部门必须做到“八项到位”，即：安全责任网络到位；各级责任制到位；职工安全培训及培训档案建立到位；专项安全工作计划到位；部门负责人每月一次检查到位；部门安全台帐到位；安全风险源分解管理到位；安全紧急预案演练到位。

    金剑平总经理总结了集团上半年的主要工作，指出了工作中还存在需要改进的方面，即：服务质量有待提升；管理还比较粗放；队伍素质还存在问题。对新学期的工作，金总具体提出了六个方面的要求：继续抓好队伍建设；紧紧抓好六项工程，完成年度目标；加强量化考核，切实提高服务能力和质量；加强对集团发展方向的研究；抓好新学期开学迎新等工作；切实做好校庆的各项保障工作。会上，金总特别强调，新学期学校迎来多项重大工作，后勤管理干部要切实改进工作作风和提升执行力，做到“一切行动听指挥”，工作上力争“严、实、快、新”，以此充分展现科大后勤人的精神面貌和工作作风。

    李茜副校长对新学期的后勤工作提出了四个方面的要求，他指出后勤广大员工要不断加强学习，通过各类学习，提高综合能力；新学期要全力做好年度各项工作任务；在管理服务中，要不断地改革创新求突破；安全工作和党风廉政建设要持之以恒地抓紧抓好。

    新学期工作会议的召开，进一步明确了各部门后勤服务保障工作的重点和要求，同时也推进了集团学习型队伍建设，为新学期后勤工作更好地服务于全校师生打下了良好的基础。