2013年7月16日14：00，“比技能、强素质、练精兵”暨北京交通大学后勤集团维修技术竞赛正式拉开序幕。集团副总经理李燕华、副总经理兼党委副书记郝志如亲临现场，勉励各位参赛选手赛出水平，学到知识，提高技术。集团工作部与物业中心承办此次比赛，共有26名维修员工报名进行技能竞赛，6位相关中心主任、副主任担任本次比赛的裁判。

    技能竞赛分电焊类与水暖类两类工种。每类工种都要进行理论知识和实际操作考核。理论知识采用闭卷笔试的方式，在规定时间完成试卷上的判断题和选择题。实际操作考核分为“法兰焊接”和“管路连接”两项，参赛选手在规定的时间内完成零件焊接或组装，按照行业规范进行评判。

    理论知识考核中，各位参赛者神情专注，认真答题，争取在最短的时间内答对自己的试卷。实际操作考核时，各参赛选手心无旁骛、专心操作、争分夺秒、有条不紊。裁判们也做到公平严谨，对选手的每个零件都认真核对。

   赛后，裁判团对参赛选手的作品进行点评，对大家的比赛成果表示肯定，并希望大家在以后的工作能很好地处理细节，提高技术，优化服务。

    此次技能比赛不仅加强了骨干技术队伍和一线操作人员队伍的建设，更有助于营造积极的工作氛围，激发员工工作的主观能动性。各中心员工“以赛代练、比学赶帮、积累经验、强化素质、调动热情”，从而达到提高优质服务质量、增强员工技能、建设骨干队伍的目的。