研讨会上,总经理陆雪良简要介绍了员工工资改革的目的和意义,党总支书记、副总经理沈亚林就相关问题作了说明,副总经理何龙山介绍了工资改革方案(征求意见稿)。与会人员就员工工资的组成、适应范围、福利待遇、奖金标准及发放等内容展开了热烈的讨论并取得建设性的结果。与会人员一致认为开展工资改革,有助于促进总公司的良性发展、充分调动员工的工作积极性和主动性。
研讨会开始前,陆雪良总经理传达了学校暑期中层干部培训会议精神,重点介绍了朱校长的工作报告和张书记的总结讲话,要求后勤服务总公司全体干部要紧密联系实际,为学校发展做好充分的后勤保障工作,为应用型人才培养贡献自己的一份力量。