7月11日，后勤集团2013年暑期管理干部扩大会暨“党风廉政教育月”动员会，在活动中心视听室202召开，会议总结回顾了集团2013年上半年工作及第二季度“精细化管理年”工作，邀请了临安市纪委副书记刘明等作了党风廉政专题报告。集团副总经理季宗富主持会议。

    刘明阐述了党风廉政建设和反腐败斗争的总体形势，用生动的案例解读了反腐倡廉工作出现的新情况新问题，深入剖析了发生根源，阐述了腐败的成因及危害；报告结合十八大的相关要求，指出了如何加强党员党性修养、坚定拒腐防变的举措。报告既是一堂生动的党风廉政教育课，又是对广大党员干部党性观念的深刻洗礼，使广大党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争有了更加清醒的认识，对进一步推进新形势下反腐倡廉工作有了更加深入的思考。

    集团党总支书记钱杭园作了目前形势下管理干部的使命和职责专题报告。钱杭园从国家宏观层面、学校微观层面两个方面分析了当前的发展形势和目标，深入阐述了历届中央领导对干部的基本要求。结合当前实现“中国梦”的社会环境，他要求广大党员和管理干部要牢记自己的使命和职责，做到讲政治、有大局、要舍得、敢担当、秉操守，真正成为经得起实践、人民、历史检验的党的干部。

    集团总经理吴通苗对2013年上半年工作进行了系统总结。他从围绕中心，提升服务正能量；注重转型，创造管理正能量；以人为本，激发队伍正能量；丰富载体，传递文化正能量；组织保障，汇聚和谐正能量等五个方面进行了回顾，在全面推进落实集团“十二五”发展规划，强化服务保障，落实精细管理，推进服务转型等方面取得了阶段性成果。与此同时，他还就如何进一步做好诸暨校区启用各项后勤服务保障工作，配合学校持续开展好文明寝室建设以及推进集团“”精细化管理年”各项举措等提出了具体要求。

    会议还做了集团第二季度精细化管理工作总结。

    会后，与会人员赴诸暨考察了诸暨校区建设情况，校园建设与管理处处长潘国忠为大家介绍了诸暨校区的设计理念和施工进度，并带领大家参观了诸暨校区。

    后勤集团经营班子成员、各二级中心负责人、部门管理干部、林达公司管理干部、党支部书记、技术骨干等50余人参加了会议。