为落实浙江省“万吨千家”节能行动实施方案，进一步推进节约型后勤建设，引导后勤全体员工积极参与节能降耗活动，7月10日，后勤服务总公司召开2013年节能工作会议。公司领导冯伟明、朱培华及综合办公室、饮食服务中心、学生公寓服务中心、公共服务中心、交通服务中心主任参加了会议。

    此次会议的主题是“后勤区域能耗定量指标要求与考核标准”，维修服务中心（校节能办）主任周天明就《浙江省“万吨千家”节能实施方案》及《杭州电子科技大学“十二五”节能减排规划》进行了详细的解说。会上，针对《杭州电子科技大学后勤服务总公司节能降耗奖惩办法》，各中心（办）负责人就职能范围的能源使用情况进行了分析和能耗估算，并针对用能刚性增长现状、部门水电定量管理、节能工作奖惩力度等节能工作中存在的困难和问题进行了建议、总结和思考。

    朱培华结合目前浙江省各高校深入开展高校节能工作，要求各相关中心（办）一定要根据公司制定的节能指标，落实好节能任务的分解工作，加强节能工作的监督和检查，确保 “万吨千家”节能目标地顺利完成。

    冯伟明就公司如何做好下一步的节能工作提出具体要求与建议：一是贯彻落实好省市节能主管部门相关要求，妥善处理好用能刚性需求和能源消费总量控制的矛盾。二是切实加强对公司公共区域用电用水管理，通过技术、管理、现场管理等进行深入节能。三是健全完善能源管理体系，特别是建立包括节能目标分解、考核奖惩等在内的节能降耗长效机制。