海南大学后勤集团自开展“首届最美后勤员工”评选活动以来，通过文字、图片的方式在校内对最美候选人的先进事迹进行了宣传，引起有不少师生的关注。当然少不了学生记者。近日，学生记者围绕本次活动的做法和意义与后勤集团党委书记徐凤莲进行了面对面的访谈，以下为采访对话实录： 

        学生记者：请问后勤集团为什么要办“最美后勤员工”评选活动呢？

    徐凤莲书记：在十八大精神的指引下，我们开展这次活动目的有三个，一是着力弘扬后勤人爱岗敬业，乐于奉献的精神和培育后勤人“爱校、爱集团、和谐、文明、诚信、友善”的价值观；二是我们从服务育人的角度出发，通过对“最美后勤员工”事迹的宣传，让学生学会尊重劳动者、欣赏劳动者，用正确的眼光去看待后勤工作，因为后勤人在校园当中被师生认可的程度不高，时常被人们忽视，通过这次活动，主要是让师生们多关注后勤，多关心后勤。三是通过这次活动，发现真善美，传递正能量，树立先进典型和后勤形象，提升服务质量，推动后勤保障水平的整体提高。

    学生记者：你从事后勤工作6年多来，你理解的“最美后勤员工”是什么样子的？

    徐凤莲书记：我理解的“最美后勤员工”应该要具有爱岗敬业、爱校如家、情深责重，自强自信，服务优良、品德高尚，其身上散发出来的美丽光芒要充分体现出至诚、至善、唯精、唯美的后勤精神。借助评选活动的机会，以最美员工的先进事迹引领所有员工“从我做起，从小事做起，从现在做起”，做一个有担当的后勤人。

    学生记者：今年是首届，以后是否还会继续举办？

    徐凤莲书记：我们这次活动经过下发通知、学习教育、活动宣传、组织推荐、事迹采写、宣传展示、师生员工投票、选票收集和统计、会议评议确定等9个环节，整个过程也获得师生的高度关注。我们推出的每一位候选人都是学校发展实践者、见证者，他们都为学校、集团的发展做出了自己的贡献，为广大师生提供了优质的后勤服务，我代表集团感谢他们，当然我更要感谢师生的积极参与以及相关部门的大力支持，我相信明年、后年还有第二届、第三届……我们将不断总结经验，完善活动的每一个细节，坚持不懈的把这项活动办出特色、办出实效。 

    学生记者：据我了解，后勤集团每年都会有评优秀员工，但这次开展的“最美后勤员工”跟往年评优做法有不一样的地方是什么？

    徐凤莲书记：这次活动有两个亮点：从创新工作的角度来讲，这次评优活动，不仅充分挖掘后勤各岗位上的先进典型，而且他们推选上来的候选人都是后勤各岗位上爱岗敬业、乐于奉献的真实劳动者。这16名候选人覆盖了后勤所有一线岗位的司机、宿舍（教室）管理员、信件收发员、卫生工、厨师、水电工、木工、仓管员、网络维护、食堂服务员等10个工种，他们是集团各个工种的先进代表，也是现代后勤服务者的形象代表。

    另外一个亮点是从宣传角度来将，在全国上下深入学习贯彻党的十八大精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗之际，这次活动广泛宣传他们的先进事迹，更好地引导和激励全体员工树立无私奉献的崇高品德，立足本职岗位创先争优，深刻领会实干兴邦的发展内涵，从而更加坚定自己的理想信念，扎实工作，积极投身实践，真正为实现“集团强大、师生满意、员工幸福”的海大“后勤梦”而努力奋斗也具有积极的推动意义。

    学生记者：很多同学反映很多候选人都不认识，你认为后勤工作如何搭建与学生之间的交流平台？

    徐凤莲书记：在与学生沟通的环节，由于我们有的岗位和学生接触较多，有的岗位几乎很少与学生打交道，我们做得还不那么好，互动不够，今后我们将不断探索与学生交流的工作经验，借助一些体验活动、聘请学生当总经理助理、或者由学生按片区来管理等形式加强工作之间的交流和互动，让更多的同学参与进来，进一步了解后勤，理解后勤工作，同时我们也会用网站、报纸等宣传媒介，加大宣传力度，创新宣传工作方式，让师生们对后勤有更直观的了解。