作为新进员工教育的一项例行工作，南京工业大学后勤服务集团在第五轮全员竞聘上岗工作结束后，着手组织开展了新进员工的集中入职培训，并在6月7日下午，由人力资源部首先组织集团新模范马路校区的5名新进员工进行了入职培训。培训由人力资源部副主任梁学荣主持。

    这次入职培训，由集团副处级调研员帅国芳主讲，他以“你现在是什么人”、“你为什么要成为这样的人”、“你如何成为这样的人”三个问题为主线，向新进员工介绍了学校及集团的基本情况，集团“三服务、两育人”宗旨，及集团安全质量管理、ISO9001质量管理体系、ISO食品安全管理体系、7S管理等方面的基本要求，指出了员工应当做到的工作要求和应当遵守的职业道德，并通过自己的工作经历和集团发生的真实事件，深入浅出地强调了宗旨意识、服务意识、责任意识和团结精神的重要性。

    人力资源部副主任梁学荣也向新进员工介绍了集团人事劳资管理的规章制度，具体说明了劳动合同、薪酬、社会保险、考勤、工伤、福利、意外伤害保险等相关的规定及需要办理的手续，并回答了大家提出的询问。

   根据培训安排，人力资源部将在端午节后开展集团江浦校区新进员工的集中入职培训。