为转变工作作风,营造良好工作氛围,以积极向上的工作面貌迎接学校120周年校庆, 2013年5月中下旬,武汉大学后勤服务集团按照学校有关要求,在全集团范围内开展了劳动纪律检查工作。
为加强劳动纪律检查工作,集团制定了《关于开展劳动纪律检查工作的通知》,成立了由集团机关职能部室负责人组成的劳动纪律检查小组,对集团各单位劳动纪律进行全面检查。内容包括各单位劳动纪律检查记载情况、迟到早退情况、脱岗、旷工情况、上班时间从事与工作无关活动情况、考勤记录情况等。各二级单位对劳动纪律检查高度重视,将集团通知精神层层传达到基层员工。不少单位实行党政主要负责人双组长负责制,轮流带队去各基层单位抽查员工劳动纪律执行情况。
据了解,目前集团劳动纪律执行情况总体良好。大多数单位考勤记录认真,部分单位还采用了指纹打卡机,并严格依据考勤记录核发工资。但目前仍存在迟到、脱岗现象。检查结束后,检查组迅速将检查结果通知到当事人所在单位,确保有检查、有反馈,使检查不流于形式。
本次检查是首次在全集团范围内开展的劳动纪律检查,得到了集团二级单位的支持与赞同。二级单位表示,集团开展劳动纪律检查,对于整顿劳动纪律,转变工作作风,营造良好工作氛围,将起到一定的督促与促进作用。同时表示,将以此次检查为契机,认真抓好本单位劳动纪律,通过此项活动,激发大家爱岗敬业的热情,增强正能量,形成长效机制,真正起到促进工作作风转变的作用。
开展劳动纪律检查是一项长期性工作。下一步,集团将继续抓好此项工作,定期与不定期对全集团所有单位工作场所进行随机抽查,使劳动纪律检查形成常态,希冀在全集团形成良好工作氛围,为办师生满意后勤提供纪律保障、作风保障,以全新的精神面貌,扎实的工作作风,迎接学校120周年校庆。