申屠文月在会上对相关中心(部门)提出三点要求。一是要利用好5S现场管理和标准化建设工作两个抓手,按照精确、细致、深入的要求,细化岗位职责,优化工作流程,完善岗责体系,做好定位管理,进一步加强与员工的沟通协调;二是要秉持抓紧、抓细、抓实的原则,注重细节,强抓落实,做好看板制作,加强目视管理,不断提高管理效能;三是要从“细”处着眼,在“精”上下功夫,在“实”上做文章,真正将精细化管理融入到日常管理与实际工作之中。最后,他针对各中心(部门)的精细化管理工作提出了具体的指导意见。
会上,与会人员就本中心(部门)的精细化管理工作进行了探讨。