为进一步凝聚全体后勤员工的智慧，充分调动员工为促进后勤发展献计献策，把全体员工的智慧和力量凝聚到今后勤服务集团建设、发展中去，5月2日至5月17日，杭州师范大学后勤服务集团组织开展“我为后勤发展献一计”活动。

    此次活动主要向全体员工征集后勤工作新的思路、新的方法、新的精神，员工可以围绕“如何顺利完成新校区搬迁工作”、“如何为师生提供更为优质的服务，赢得更佳的口碑”、“如何加强集团内部管理改革，加速企业化发展”等提供一些工作方式、方法，以及自己的意见、建议。

    活动自启动后，集团各部门、各支部广泛宣传发动，努力营造良好的舆论氛围。由于活动不设门槛，既可以是提一条建议、谈一点思路、出一个点子，也可以对新校区搬迁工作中可能出现的困难提出解决方法，集团范围内全体员工积极参与，不少员工围坐在一起，结合自身工作实际，畅谈今后工作思路。

    据悉，活动将成立专家评审会，届时将对收集到的作品进行统一评审，评选出集体奖2个（部门组织奖）、单项奖16个（金点子2个，银点子6个，好点子8个），在5月底集团搬迁动员大会上对获奖者予以表彰。